培訓對象:公司管理層

培訓時間:2018年5月5日

培訓人數：30人

培訓基地: 保利地產會議室

培訓目的:深刻體會職場精神與自我經營之道，克服職業倦怠，勇攀職業新高峰

培訓項目:職業競爭力塑造

央企上市地產公司<職業競爭力>內訓，鄭老師深度剖析職場競爭力的核心奧義，通過案例分析、研討、人物畫像等生動有趣的方式帶領地產精英們深深體驗職場“無用之用 最是有用”的道理，明確了從職業能力到職業結果最終形成自己職業品牌的個人職場經營之道。人物畫像分享中，有成本部的伙伴將自己比作“守門員”，審核把關、過濾兜底；有工程部的伙伴將自己比作“燈”，在項目工程的專業化標準化管理中，協調各方，嚴格規范；有財務部的伙伴將自己比作“水閥”，不斷保持資金進與出的動態平衡；有人事與運營的伙伴將自己比作“保健醫生”，營造良好氖圍、及時發現問題、健全流程機制、保障正常運行……

培訓效果顯著，客戶當場追單......