國家一級人力資源管理師、國家勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師、三茅人力資源網(wǎng)專欄作家。專注于人力資源研究領(lǐng)域，致力于招聘培訓(xùn)、薪酬績效、企業(yè)文化等模塊，在傳統(tǒng)制造、通訊電子、電子商務(wù)、旅游酒店等行業(yè)中有突出貢獻。
曾任職于跨國港資集團、國內(nèi)上市公司、大型外資集團等知名企業(yè)，先后擔(dān)任人力資源主管、人力資源經(jīng)理、人力資源咨詢顧問等重要職務(wù)。任職期間負責(zé)統(tǒng)籌人力資源管理全盤工作，在人力資源規(guī)劃、招聘培訓(xùn)管理、薪酬績效變革、雇主品牌建設(shè)上取得了突出的成績，帶領(lǐng)團隊取得了良好的績效，期間也積累了系統(tǒng)的理論知識和豐富的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗。
多年的人力資源相關(guān)從業(yè)背景及接受了系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，造就了其較強的內(nèi)外訓(xùn)授課能力。其授課風(fēng)格生動幽默，實用案例經(jīng)典豐富，課程輕松快樂、深入淺出，從身邊的案例到專業(yè)知識的指導(dǎo)，使學(xué)員受益匪淺，深受廣大學(xué)員的歡迎。
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