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    毛偉資歷背景
    特許經營連鎖十多年管理、培訓經驗。從基層銷售到門店管理,再到培訓經理,總結出一套與團隊共同成長的方法:信任并給于是錯的機會;指導但給予適當的批評;示范并挖掘成長的潛力;承擔但掌握放權的尺度。
    毛偉主講課程
    《有效溝通》、《時間管理》《職場心態》《團隊建設》

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