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    方寶文:內(nèi)部控制與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理
    2016-07-31 3269
    對(duì)象
    公司總經(jīng)理等管理層、中高層管理人員、內(nèi)部控制總監(jiān)、內(nèi)審總監(jiān)、內(nèi)控部、內(nèi)審部相關(guān)人員、各部門主管以及部門內(nèi)控、內(nèi)審人員、會(huì)計(jì)事務(wù)所相關(guān)工作人員
    目的
    防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提升公司安全意識(shí)
    內(nèi)容

    1.     課程背景:

    小小出納卷走千萬(wàn)資金,存在銀行資金不翼而飛,采購(gòu)成本居高不下,對(duì)外投資巨額虧損,下屬分支機(jī)構(gòu)管控乏力,企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在,您的企業(yè)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)有效管控了嗎?您了解企業(yè)內(nèi)控漏洞和要點(diǎn)所在嗎?如何確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)的效率和效果?如何確保企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性?如何保證企業(yè)遵守相關(guān)法律法規(guī)?……為了實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制的上述目標(biāo),企業(yè)必須建立有效的內(nèi)部控制體系。但什么是有效的內(nèi)部控制體系?如何建立、評(píng)價(jià)和改進(jìn)企業(yè)的內(nèi)部控制?這已日益成為困擾大多數(shù)企業(yè)的一個(gè)問(wèn)題。隨著社會(huì)法制化的推進(jìn)及企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,企業(yè)只有建立、健全并執(zhí)行行之有效的內(nèi)部控制體系,才能夠獲得持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,做到基業(yè)長(zhǎng)青。

    2.     課程收益:

    從“整體框架”到“業(yè)務(wù)層次” 對(duì)內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)和評(píng)價(jià)進(jìn)行了系統(tǒng)的闡述和講解,引入國(guó)際最新的內(nèi)部控制理論

    引導(dǎo)學(xué)員識(shí)別、分析企業(yè)的組織中的潛在風(fēng)險(xiǎn),了解、判斷企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理狀況和內(nèi)部控制要求的相關(guān)子系統(tǒng)

    梳理、評(píng)估組織運(yùn)行過(guò)程中的主要風(fēng)險(xiǎn)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵控制點(diǎn),并辨析與每一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵

    明確如何結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)、建立適合企業(yè)情況的內(nèi)部控制系統(tǒng)

    3.     課程特色:

    全程案例教學(xué),通過(guò)講師提問(wèn)、案例討論分享、深度點(diǎn)評(píng),讓學(xué)員在專注思考中潛移默化轉(zhuǎn)換思維,掌握內(nèi)控管理技能。本課程創(chuàng)造性的根據(jù)老師多年為各類企業(yè)提供風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制服務(wù)的實(shí)踐總結(jié),從實(shí)際操作角度出發(fā),詳細(xì)介紹COSO內(nèi)控框架精髓,并配以國(guó)內(nèi)外典型案例講解,來(lái)說(shuō)明內(nèi)控體系構(gòu)建的具體步驟,以及如何結(jié)合內(nèi)控活動(dòng)防范企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),學(xué)員能夠結(jié)合企業(yè)自身現(xiàn)狀尋求解決內(nèi)控系統(tǒng)問(wèn)題的方法。

    4.     課程大綱

    一、內(nèi)部控制的實(shí)踐

      什么是真正的“內(nèi)部”?什么是真正的“控制”?

      企業(yè)發(fā)展的基石——內(nèi)控體系和企業(yè)目標(biāo)

      內(nèi)部人控制的陷阱

      內(nèi)控的局限性——成本與效益

      二、貨幣資金及財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)控要點(diǎn)

    組織結(jié)構(gòu)及人員控制

    銀行賬戶及印鑒管理

    票據(jù)管理

    收款環(huán)節(jié)控制要點(diǎn)

    費(fèi)用報(bào)銷及付款環(huán)節(jié)控制要點(diǎn)

    會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)報(bào)告編制控制要點(diǎn)

    財(cái)務(wù)分析與檢查的控制要點(diǎn)

    角色與職責(zé)

      三、內(nèi)部環(huán)境

      內(nèi)控的基礎(chǔ)——控制環(huán)境

      權(quán)責(zé)分配與內(nèi)部環(huán)境

      內(nèi)部審計(jì)與內(nèi)部環(huán)境

      人力資源政策與內(nèi)部環(huán)境

      企業(yè)文化與內(nèi)部環(huán)境

      案例:

      四、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

      發(fā)現(xiàn)千里之堤的蟻穴

      應(yīng)對(duì)變化

      評(píng)估

      案例:

      五、內(nèi)控的建立 量體裁衣——內(nèi)控的設(shè)置

      業(yè)務(wù)活動(dòng)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)

      它山之石

      六、控制活動(dòng)

      控制活動(dòng)的類型

      防范于未然

      控制活動(dòng)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估相結(jié)合

       IT控制

      具體問(wèn)題具體分析

      評(píng)估

      案例:

      七、信息溝通

      信息——也許你從未留意

      溝通——一定要知道的內(nèi)容

      案例:部門間的資源共享

      八、內(nèi)部監(jiān)督與內(nèi)部審計(jì)

      持續(xù)性監(jiān)督活動(dòng)

      角色與定位

      獨(dú)立評(píng)估

      報(bào)告缺陷

      案例:

    總結(jié)及答疑互動(dòng)(Q&A)

    全部評(píng)論 (0)

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