二十一世紀人類社會已經(jīng)進入到四維空間時代，單科傳統(tǒng)的管理理念已經(jīng)無法將企業(yè)帶向更高的高度。基于社會變化如此之快從國企、到下海經(jīng)商、到實體、到連鎖、到電商、到微商，到分享經(jīng)濟、到真誠微商、真誠儒商，無論企業(yè)和個人都在經(jīng)歷者一幕一幕的變化、人際交際圈子在不停的變換，十年河?xùn)|十年河西的千年魔咒被打破，然而真誠微商的時代到來，讓一年河西一年河?xùn)|變?yōu)楝F(xiàn)實。
   然而中國大部分中小企業(yè)都在面臨著管理的危機、經(jīng)營的危機、業(yè)績的危機。企業(yè)老板到處尋求機會，然而學(xué)了很多回去以后也不會用，用不到核心，優(yōu)秀人才等不及你的系統(tǒng)落地紛紛跳槽，老板陷入前有堵截后有叛逃的局面，很難讓企業(yè)老板靜下心來梳理規(guī)劃公司的戰(zhàn)略，目標也是靠拍大腿定出來的，公司文化在公司不景氣的情況下一次次被沖破底線，老板的精神堡壘也在不斷的被無情的傷害，家人的埋怨，核心員工的背叛，合伙人的無情，讓企業(yè)老板四面楚歌、無力回天，孤掌難鳴，老板的命運可謂是可悲可嘆，你覺得你對他們很好，其實別人不領(lǐng)情、冷臉貼了熱屁股。
  維度認知，自性顯現(xiàn)、找到內(nèi)心的自己、挖掘適合中國人的人性，人性的核心是被尊重、被認可、被看到站在你的角度、我的角度、他的角度、空間角度、宇宙角度、幫助中小企業(yè)從過去的絕路中走出來，四維空間管理系統(tǒng)應(yīng)運而生，從共同的人性，共同的境界，共同的方向，共同的策略、共同的操作、明確分錢、分利、分名、分股份的方式，將市場，將老板，將員工，將供應(yīng)商，打造成命運共同體新的管理理念和工具，讓老板從運營管理困惑中走出來，讓員工從為公司干轉(zhuǎn)變?yōu)闉樽约焊桑尨砩虨樽约焊桑蛟烊轿坏拿\共同體，本課程不講空洞的理論，只講實戰(zhàn)干貨和方法，通過有趣的游戲、讓您全方位立體性掌握四維時代的核心管理體系。適應(yīng)學(xué)習(xí)人群：老板，高管，人力資源，管理者，員工，代理商，供應(yīng)商，客戶，愿意讓自己人生走向輝煌的朋友，請放下手中的事物，走進課堂，聆聽來自四維空間的管理體系
  講師介紹
張培鎮(zhèn)老師：四維空間積分制管理開創(chuàng)者、國家職業(yè)認證標準聯(lián)合會《高級企業(yè)培訓(xùn)師》，山東管理學(xué)院特聘《積分制管理》優(yōu)秀雙師型導(dǎo)師，聊城電子商務(wù)學(xué)院《全系統(tǒng)微信積分制管理》實操合伙人，  張培鎮(zhèn)老師：《四維空間九連環(huán)營銷體系》系統(tǒng)開創(chuàng)者，國家職業(yè)認證標準聯(lián)合會《高級企業(yè)培訓(xùn)師》，山東管理學(xué)院特聘《積分制管理》優(yōu)秀雙師型導(dǎo)師，聊城電子商務(wù)學(xué)院《全系統(tǒng)微信積分制管理》實操合伙人，中國微商領(lǐng)袖教練技術(shù)合伙人，濟南衣覽天下服裝定制有限公司股東，山東瑞宏達科技有限公司股東。濟南市中小企業(yè)聯(lián)合會理事，山東泉城匯理事，齊魯影響力企業(yè)家俱樂部理事，曾操盤過的企業(yè)山東立信集團，濟南信義通鋁業(yè)有限公司，濟南千禧王朝制衣有限公司，2012年先后歷任人力資源總監(jiān)，運營副總，總經(jīng)理，咨詢實戰(zhàn)家，操盤過的企業(yè)均在行業(yè)前幾名。