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    一線班組長培訓咨詢、班組建設、標桿班組、班組長勝任力、班組團
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    一線班組長培訓咨詢、班組建設、標桿班組、班組長勝任力、班組團

    北京 40 ~ 50 歲
    班組團隊建設、新四型班組建設培訓、七型班組建設與班組長勝任力提升、標桿班組打造咨詢、卓越班組長勝任力提升、企業精細化管理培訓、一線班組長領導力提升、陽光班組、班組長情緒壓力管理、班組高效執行力、班組T
    ¥20000 元/天
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    職業資質:
    ?北京明日倍增管理顧問有限公司  聯合創始人
    ?北京明日倍增管理顧問有限公司  項目組帶頭人
    ?中國人民大學 管理學碩士
    ?中國人力資源管理師
    ?中國企業聯合會培訓中心 邀約培訓師 
    ?中國國家職業教育網  注冊講師專家
    ?國企央企標桿班組建設核心顧問 
    培訓風格
         實戰實效:英超老師近10年管理咨詢行業經驗,從一線人員做起,歷經過員工、基層管理、高層管理的職業積累,加之負責過眾多國企央企一線班組長培訓咨詢項目,使得老師的課程設置具有本土化、實操性的特點,善于結合企業發展狀況的實際需要,挖掘學員管理、工作中的具體難題,課程以案例眾多并以其睿智、工具理念簡約實用著稱。
         學以致變: 老師在培訓中特別注重對學員的思維意識的轉變,想讓員工把工作做到位首先是理順他們的工作動機,只有具備正確的工作意識,員工才會做正確的事,遇到困難才會主動的尋找方法。思
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    [許英超]卓越班組長實效落地微咨詢式服務
    卓越班組長勝任素質能力提升培訓 實效落地微咨詢式服務 北京明日倍增管理顧問有限公司 專注國企央企一線班組長培訓咨詢整體解決方案 專注│系統│實效 www.bjmrbz.com 微咨詢式服務背景 根據我們多年來服務國企央企班組長培訓項目的經驗,很多企業班組培訓年年做,基礎管理的文件制度也非常健全,班組管理的臺賬也非常完備,不過班組管理依然存在著各種問題。 集中表現在:1、班組成員的班組建設意識淡薄
    2017-12-08
    [許英超]教練式班組長領導力培訓大綱
    班組長與班員不僅僅是上下級的關系,還應是和睦的伙伴關系。班組長應有意識地培養與班員之間的信任和理解,建立相應的承諾機制,讓班員從內心認同、信服自己。 班員是教練輔導的主角,班組長應培養班員的主角意識與責任意識。教練輔導的模式不是以教練為中心,不是班組長一個人說、做,其他人聽、看的過程,而是以班員為中心,以激發班員潛能、調整班員心態,提高班員績效,讓班員自己體驗與感悟的過程。
    2017-01-13
    [許英超]班組沙盤管理團隊致勝篇
    背景說明: “沒有班組這個基礎的一流,企業達到世界一流將是一句空話”,班組建設涉及企業管理的方方面面,直接關系到人員氛圍、工作績效、生產安全、服務質量和降本增效等等。全國各大集團公司高度重視班組建設,持續強化班組在企業管理全局中的基礎性和系統性作用,充分發揮班組在安全、生產服務、運營、保障中的關鍵作用。北京明日倍增咨詢師團隊近年來為眾多國企央企開展班組建設培訓咨詢項目,并且取得了顯著成果
    2017-01-13
    [許英超]班組“世界咖啡匯談”優秀做法提煉萃取
    “世界咖啡”式匯談(World Cafe,簡稱“世界咖啡”)是創建學習型組織理論中發展出來的一種集體智慧激發模式。即通過營造輕松、開放的情景和氛圍,在真誠互利和共同學習的精神下,進行內心無障礙的輕松交流和暢談,讓深藏的思想碰撞出火花,形成集體智慧并且分享集體智慧?!笆澜缈Х取笔絽R談不是一種單向的信息傳遞,也不是為了追求一定要達成確定的結論和答案,而在于強調通過集體匯談,讓我們能站在他人的角
    2017-01-13
    [許英超]卓越班組建設與班組長綜合勝任能力提升  10天  班組長年度培訓規劃  誠邀同行合作
    背景說明: “沒有班組這個基礎的一流,企業達到世界一流將是一句空話”,班組建設涉及企業管理的方方面面,直接關系到人員氛圍、工作績效、生產安全、服務質量和降本增效等等。全國各大集團公司高度重視班組建設,持續強化班組在企業管理全局中的基礎性和系統性作用,充分發揮班組在安全、生產服務、運營、保障中的關鍵作用。北京明日倍增咨詢師團隊近年來為眾多國企央企開展班組建設培訓咨詢項目,并且取得了顯著成果,
    2016-10-31
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