肖鑫梁,肖鑫梁講師,肖鑫梁聯系方式,肖鑫梁培訓師-【中華講師網】
    創新賦能型運營模式構建
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    肖鑫梁資歷背景
    肖鑫梁老師簡介: 
    ?CMC國際注冊管理咨詢師 
    ?共享管理落地實戰專家
    ?新時代人力資源管理運營專家
    ?全國中小企業管理咨詢服務專家信息庫專家 
    ?浙江方格企業管理咨詢有限公司總經理兼首席咨詢師 
    ? “企業內部管理咨詢專業化&信息化構建與運作”理論創始人 

    【項目經歷】
    在執行力平臺創建、領導力訓練、企業管理標準化、企業運營流程優化與設計、績效管控體系、人力資源、企業戰略、質量管控體系等管理領域具有較深的造詣和功力,擔任過多家企業的管理創新與變革的咨詢項目經理。
    【授課風格】生動風趣,深入淺出,通俗易懂,寓教于樂,互動性強,注重實效和收獲。
    【管理理念】標準管人,流程管事,關注過程,注重結果。
    【研究領域】
    1、以“失控點”切入的教練式實效管理咨詢;
    2、“企業內部管理咨詢專業化&信息化構建與運作”理論研究。
    【肖鑫梁主講課程】
    《員工行為痕跡模型與快樂績效》
    《個體價值崛起與公司經營的融合》
    《打造高效高能管理團隊》
    《中層管理者心態與行為標準》
    《新時代人力資源管理體系》
    《共享管理模式實戰訓練》
    《績效工具知識與技能應用培訓》
    《高效倉儲管理技能培訓》
    《品牌基礎知識與品牌創建》
    《5S知識與應用技能落地培訓》
    《品牌基礎知識與品牌創建》
    《質量管理知識與技能應用》
    《企業經營管理系統課程培訓》
    【專注領域】
    共享管理體系構建、企業運營流程優化與設計、快樂績效平臺搭建、企業團隊建設、執行力、人力資源管理、成本管理等。 
    管理顧問及培訓領域涵蓋:汽車配件、五金、塑膠、印刷、機械制造、電子通訊、服裝鞋帽、金融服務、教育培訓、餐飲酒店等多個行業。

    方格咨詢——中國企業創新賦能型專業咨詢+培訓領導品牌
    國內知名管理咨詢機構:浙江方格企業管理咨詢有限公司,專注中國企業創新賦能型咨詢+培訓?
    方格咨詢創新賦能企業管理培訓班:依據企業實際需求,一站式提供培訓方案,服務企業學員已超
    100000人次,數萬客戶企業實現業績倍增!
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    一、駐廠落地培訓實效模式:
    1、時間安排:1+3;1天駐廠調研,2天落地培訓。
    2、駐廠調研:通過訪談、調查問卷、現場調研、運營數據統計分析等,對生產現場(運營區域)進行實地調研。
    3、根據駐廠調研的實際情況,進行培訓課程的確定,實施落地培訓和落地輔導。
    二、個性化培訓方式:
    覆蓋企業“班組長、中層管理、人力資源、企業運營”多層次,全方位實用課程,并提供企業培訓需求定制及系統解決方案。
    三、企業管理培訓實用課程:
    內容覆蓋質量管理(IS09001/TS16949/TQM全員質量管理)、人力資源管理、企業文化塑造、流程設計與運營、物流與倉儲、生產運營管理——精益生產、6S(5S)管理【安全管理/車間現場管理】、
    設備管理(TPM)、PMC(生產計劃與物料控制)等生產運營管理全鏈條各個環節。
    四、企業管理培訓課程推介:
    1、《共享管理模實戰訓練》培訓班:
    深入解析自我管理精華,探究企業經營哲學密碼。
    2、《打造高效賦能團隊》實操班:
    激活團隊工作效率,幫助老板打造一支職業化的高效執行團隊。
    3、《領導力訓練》強化班:
    GTD流程與五大步驟,六頂思考帽,任務布置強化思維導圖,溝通漏斗圖剖析,培養團隊領導力特質。
    4、《快樂績效管控系統》培訓課:
    幫助企業建立“目標-措施-評估-激勵”的閉環系統;解放老板,激發員工潛能、提升企業業績。
    5、《卓越中層管理》培訓課:
    揭秘企業運營本質,解析價值驅動來源,為老板打造中層管理鐵軍,徹底解放老板。
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    五、我們可以解決企業存在的哪些問題:
    1、企業決策全是老板個人決策,老板陷于公司事務中
    2、企業標準缺失,標準無監督,標準執行偏差
    3、企業流程混亂,內部節奏慢半拍,外部節奏跟不上
    4、團隊目標與驅動力不協調,團隊動力疲軟
    5、人浮于事,坐班不做班
    6、溝通渠道不順暢,信息反饋滯后
    7、管理太嚴,沒活力;管理寬松,無效率
    8、數據管理失控,物料浪費嚴重,庫存積壓
    9、交期延誤頻繁,質量異常頻發,利潤損失嚴重
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    六、我們能為企業帶來的價值:
    1、搭建執行力平臺
    2、創建領導力團隊
    3、交付數據化管理模板
    4、構建人才價值測評模型
    5、設計快速反饋的信息流程
    6、創建全員互動的企業標準體系
    7、構筑協同作戰的高效運營流程
    8、設計全員經營的三級核算報表
    9、風險管控的卓越現場管理打造
    10、“個人+團隊”自媒體企業文化塑造
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    建卓越企業,找方格咨詢!!!
    肖鑫梁主講課程
    《員工行為痕跡模型與快樂績效》
    《個體價值崛起與公司經營的融合》
    《打造高效高能管理團隊》
    《中層管理者心態與行為標準》
    《新時代人力資源管理體系》
    《共享管理模式實戰訓練》
    《領導力訓練》強化班

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