吳文明,吳文明講師,吳文明聯(lián)系方式,吳文明培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    企業(yè)基層組織建設(shè)培訓(xùn)
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    吳文明:基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)六化法
    2017-05-09 3639
    對(duì)象
    企業(yè)管理者,車(chē)間主任,班組長(zhǎng)
    目的
    讓參與培訓(xùn)者掌握一套基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)的好方法
    內(nèi)容

    第一部分 ?認(rèn)識(shí)基層團(tuán)隊(duì)(案例)

    基層團(tuán)隊(duì)的模樣

    基層團(tuán)隊(duì)的定位

    基層團(tuán)隊(duì)遇到的問(wèn)題

    第二部分 ?團(tuán)隊(duì)建設(shè)六化法

    六化方法模型及內(nèi)涵

    第一化:標(biāo)準(zhǔn)化

    內(nèi)涵:

    模型:

    量化指標(biāo)設(shè)計(jì):


    第二化:機(jī)制化

    內(nèi)涵:

    模型:

    量化指標(biāo)設(shè)計(jì):


    第三化:標(biāo)桿化

    內(nèi)涵:

    模型:

    量化指標(biāo)設(shè)計(jì):


    第四化:知識(shí)化

    內(nèi)涵:

    模型:

    量化指標(biāo)設(shè)計(jì):


    第五化:自主化

    內(nèi)涵:

    模型:

    量化指標(biāo)設(shè)計(jì):


    第六化:品牌化

    內(nèi)涵:

    模型:

    量化指標(biāo)設(shè)計(jì):


    第三部分 ?團(tuán)隊(duì)建設(shè)六化法實(shí)施配套設(shè)計(jì)

    實(shí)施組織

    激勵(lì)措施


    第四部分 ?結(jié)尾

    全面考核

    成果展示

    全部評(píng)論 (0)
    熱門(mén)領(lǐng)域講師
    互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
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