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    2016-11-16 4211
    對象
    企業中高層管理,人力部門,銷售團隊
    目的
    領導感恩凝聚力
    內容


    為什么你的企業越做越累,壓力越來越大,企業的發展愿景與經營動力越來越模糊?而這些老板可以輕松賺錢!


    你為企業、團隊付出越來越多,但團隊依舊感受不到,依舊缺乏凝聚力?一個簡單的活動他們徹底感受到你的恩情!


    你看不清企業的強項與弱項,更不懂得如何揚長避短,發揮優勢?突破思維定勢你將發現機會無處不在!


    在你的團隊中員工是不是經常解決問題治標不治本,同樣的問題重復發生,并且充滿了各種借口、理由?掌握執行秘訣你將徹底擺脫這一切。


    員工為什么總是被動等待工作安排,做一天和尚敲一天鐘?一個簡單的技巧輕松激發員工的責任思維,喚醒團隊成員的感恩心與責任心!


    為什么企業人越來越多,但工作效率和利潤卻越來越低?如何發揮每個人的智慧,幫助企業創造效益。


    各部門之間遇到問題是不是經常互相扯皮,不敢承擔責任?一個簡單的技巧,讓他們冰釋前嫌,并提高員工忠誠度,減少人員流失率,減少內耗。



    有沒有經常在做決策的時候猶豫不定?如何才能讓自己有更強的領導力?打破固有思維,激發創造潛能!


    為什么員工缺乏對工作環境的歸屬感,流動頻繁?一項簡單的現場模擬,幾乎讓你的公司永遠告別員工短缺的災難。


    為什么中、高層管理者不能自覺主動地承擔責任?其背后真正的原因是什么?(答案可能令你如夢初醒)


    如何讓你更深層的發現自己、認識自己、打破固有思維、激發創造潛能、發現無窮的商業機會!



    你將親眼見證一個完全陌生的團伙,如何在60分鐘內愿意為團隊犧牲一切。


    如果你渴望讓中、高層管理者自覺主動地承擔責任,讓員工像老板一樣積極投身公司,那你就必須吃透這一最核心的絕密概念(99%的老板和管理精英對此一無所知)。



    如何管理能力強、有不服從管理的員工,簡單的一招,就像你給“孫悟空”帶上經箍咒一樣助你取得真經。


    怎樣將你的企業打造成一支不拋棄不放棄,擁有超強凝聚力與感恩的團隊?(即使你在夏威夷度假,這支團隊也能為你日復一日地產生穩定的現金流!)


    為什么企業目標總是不能有效的執行落地?簡單的7個步驟讓你輕松將執行落地!(老板對執行力不能有效落地原因的無知是企業危機的最大根源)



    這套課程是一個終身難忘的奇妙旅程,學習者透過親身體驗一支凝聚力團隊的誕生,深入理解的團隊精髓,提升學員的執行力,并通過行動獲取突破性的卓越成果!


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