前言:
w隨著市場競爭的不斷激烈,中國家具業硝煙四起,各品牌賣場運營規模的不斷擴大,為我們市場的掌控帶來了更大的挑戰。逆水行舟不進則退,雖然眾多商家大都模仿其它成功案例,但又有幾個是真正的贏家呢?
w隨著競爭的越加激烈,眾多商家分分跟著降價,于是中國家具業“價格戰”的時代到來了。
w卻不知價格戰是品牌死亡的開始。
1.市場導向
2.創新驅動
3.服務升級
4.內涵增長
注:專賣店人才問題的最大問題就是 ——人才缺乏和人才依賴。
現在的關鍵:加速營銷升級提升系統競爭力
二、專賣店問題
1.目標不明確;制度不健全;
2.溝通有問題;人員不到位;
3.結構不合理;職責不清楚;
4.流程不清晰;跟蹤不到位;
5.評價無標準;獎懲不分明;
6.團隊不合作;培訓不系統;
三、利潤是根本
沒有利潤企業就沒有存在的意義
1.挑戰
2.跟隨
3.差異化
差異化只可以帶來短期競爭優勢,而不是長期的競爭優勢。
我們的差異化是相對于競爭對手和市場環境的差異化
我們不需要做到最好,只需要比競爭對手有優勢,就會比競爭對手更受消費者歡迎。
管理的后續精華如何,請關注專賣店管理2