《如何招留用好銷售精英》

                                                                       講師：李洋

【課程引言】

  在任何一個(gè)完整企業(yè)的組織架構(gòu)中，銷售部門都是部門中的重中之重，王牌中的王牌，所以就有了企業(yè)中除了銷售產(chǎn)生利潤(rùn)，其他都是成本的說(shuō)法，雖然此說(shuō)法有值得商榷的地方，但是足以證明招留用好銷售精英對(duì)于一個(gè)企業(yè)的重要性！

本課程以 “實(shí)戰(zhàn)、創(chuàng)新、學(xué)了立馬可用”為核心授課理念，以“全面、易懂、實(shí)用”為原則，引導(dǎo)您迅速踏上高階銷售人的夢(mèng)想之旅！

課程時(shí)間：

1天

課程對(duì)象：

企事業(yè)單位銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理，HR經(jīng)理，相關(guān)團(tuán)隊(duì)招聘管理者

課程大綱：

一、如何設(shè)置招聘銷售精英的條件

?  什么是企業(yè)管理最重要又最困難的方面

?  企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)

?  人力資源管理，企業(yè)生死存亡的關(guān)鍵因素

?  Lean  Startup

?  BAT ?

?  創(chuàng)客性中小企業(yè)？

?  標(biāo)準(zhǔn)化人才

?  自我驅(qū)動(dòng)型人才

?  名門之后？

?  草根出身？

?  高情商復(fù)合型人才

二、企業(yè)如何留住銷售精英

?  

企業(yè)資源總是有限的

?  留人不能只靠一個(gè)錢字

?  Vision

?  職業(yè)生涯黃金設(shè)計(jì)

?  馬斯洛需要層次理論

?  獨(dú)特可執(zhí)行的大企業(yè)文化

?  中國(guó)式合伙人制度

?  股權(quán)激勵(lì)制度

?  鼓勵(lì)銷售精英大格局花錢

?  共享人才創(chuàng)新思維訓(xùn)練

三、如何用好銷售精英

?  李安

?  DISC

?  《鳥鳴澗》

?  執(zhí)行力之根

?  銷售團(tuán)隊(duì)不能閑下來(lái)

?  樹(shù)立典型

?  一帶一路

?  超前阻殺

?  鍛造一支誓死追隨企業(yè)的優(yōu)秀銷售精英團(tuán)隊(duì)

五、互動(dòng)問(wèn)答環(huán)節(jié)

整個(gè)課程采用互動(dòng)式教學(xué)，鼓勵(lì)學(xué)員積極參與互動(dòng)！

企業(yè)如有相關(guān)需要采用的實(shí)際案例用作教學(xué)，提前發(fā)與講師、包括文字、圖片及視頻。