企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力，是企業的軟實力，其核心是企業愿景、使命及企業的價值觀。企業文化作為一種先進的現代企業管理理念和管理方式，也是企業核心競爭力的重要內容和形成要素，企業文化對企業的可持續發展至關重要。但是，相當多的企業在文化建設過程中經常會碰到很多實際的問題，包括究竟什么是企業文化？企業文化建設的主要環節有哪些？如何將理念轉化為行動？企業文化與員工的職業生涯關系？如何塑造出卓越的企業文化（奮斗、拼搏、開放進取、創新、團結、自我批判等等），以便能點燃員工的自身“發動機”，自覺地挖掘自身潛力，為企業創造更大價值？