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     招聘者應該是公司最有激情的工作角色，傳統的招聘認知及方法都已經遠遠無法滿足公司業務發展需要。 只有出自內心業務發展挑戰的壓力，才能積極主動努力去了解招聘市場、不斷提升招聘效率。 一、招聘概述（招聘者
    
                                
    
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