【教育背景】長江商學院EMBA五期、管理學碩士、工學學士英國NVQ（NationalVocationalQualification）國家職業資格認證高級督考

王黎瑛，女，企業人力資源管理師，黨員。多年的企業人力資源管理經驗，熟悉招聘、培訓、績效、規劃、勞動關系等模塊。持有國家企業人力資源管理師職業資格證書。雙本科

盛道咨詢集團董事總裁，復旦大學-香港城市大學聯合博士生，上海市五四青年獎章得主。企業戰略管理、人力資源管理、流程再造、管理整合專家。北京大學人本研究中心研究

張培德教授穿梭于企業-大學-研究機構富有獨特思維和創新意識的兩棲式專家、教授、研究員。承擔各項課題30多項，發表論文100多篇，出版專著教材20多本，獨創理

張何之，西安交通大學管理科學系管理學碩士，現任上海慧樸企業管理有限公司總經理、中國建筑業協會建筑企業經營與勞務管理分會理事、清華大學繼續教育學院講師、中國精

中國人民大學勞動經濟學（人力資源管理研究方向)碩士進修、華東師范大學職業技術教育學碩士。歷經了從企業培訓總監到專業咨詢顧問再到企業老板的三次職業轉折，近22

張明生原世界500強企業高管《可復制的績效模式》版權人（登記號：滬作登字-2016-A-00551021）16年世界500強企業高管經歷178家企業績效薪酬

1998年畢業于復旦大學行政管理專業，公共管理碩士，經濟學博士。曾在四大著名會計事務所普華永道工作四年,多年大型民營集團人力資源總監，現任上海描慧企業管理咨

丁堅(KevinDing)，資深管理咨詢專家，團隊領導力與人力資源管理培訓專家。北京師范大學工商管理博士，南京大學工商管理碩士MBA。?上海交通大學海外教育

耿俊華：資深人力資源管理咨詢顧問，現就職于中智人力資源公司，任薪酬調研運營總監；中華講師網特聘講師，國資委中央企業薪酬調研組委會專家團顧問；