*上海財經大學經濟管理碩士，上海海洋大學工學學士，心理學*曾任集團公司人力資源總監、企業大學執行院長兼學習與發展總監、客戶服務中心與設計服務中心總監、管理支

1998年畢業于復旦大學行政管理專業，公共管理碩士，經濟學博士。曾在四大著名會計事務所普華永道工作四年,多年大型民營集團人力資源總監，現任上海描慧企業管理咨

當下企業真正想要做大強，除了完善的管理系統，還需要有強大的核心團隊，因為企業管理的系統都必須要隨時代而改變，唯有強大的核心團隊才能保障的持續發展。現在的企業

丁堅(KevinDing)，資深管理咨詢專家，團隊領導力與人力資源管理培訓專家。北京師范大學工商管理博士，南京大學工商管理碩士MBA。?上海交通大學海外教育

耿俊華：資深人力資源管理咨詢顧問，現就職于中智人力資源公司，任薪酬調研運營總監；中華講師網特聘講師，國資委中央企業薪酬調研組委會專家團顧問；

孫永玲博士：出生于中國，在美國工作生活了十多年，以優異的成績獲得了美國十大商學院Duke大學的工商管理碩士學位。后又獲得工商管理博士學位。1993年來中國之

有近9年的市場營銷經驗，此期間曾擔上海泓毅企業咨詢顧問管理公司總經理、上海雅麗美容連鎖機構董事長等職務。專業從事培訓工作近6年，此期間曾向多位世界級第一名大

上海明德學習型組織研究所研究員、高級培訓師10年來，主要從事學習型組織管理理論的研究與培訓、咨詢服務，為尋求有中國特色的創建學習型組織的理論和實踐，促進組織