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黃治淮
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太極
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領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
九型人格
人力資源
一.課程簡(jiǎn)介
太極
是中國(guó)文化史上的一個(gè)重要概念、范疇，就迄今所見文獻(xiàn)看，初見于《莊子》：“大道，在
太極
之上而不為高；在六極之下而不為深；先天地而不為久；長(zhǎng)于上古而
何伏
河圖洛書中和
太極
在企業(yè)中的運(yùn)用——共生組織建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)力
企業(yè)家
戰(zhàn)略管理
集團(tuán)管控
企業(yè)文化
1、河圖洛書中和
太極
（立體
太極
）
太極
圖，俗稱陰陽魚，是歷代儒、道兩家相極限為推崇的表為陰陽邏輯思維的一種思維模式，同時(shí)又是中國(guó)古典哲學(xué)陰陽辯證思維兩端互補(bǔ)、相反
張益勤
楊氏
太極
拳第三期密訓(xùn)班
太極
，武術(shù)
楊氏
太極
拳第三期密訓(xùn)班開班通知： 我泱泱中華五千余年之文明，多少文化瑰寶已慢慢遺失，在當(dāng)下物欲橫飛之時(shí)代，有覺醒之華夏兒女有責(zé)任和擔(dān)當(dāng)為后代擔(dān)當(dāng)傳承中華文化。 太
玄易
《
太極
神數(shù)研修會(huì)》
預(yù)測(cè)學(xué)
課程起源 在遠(yuǎn)古時(shí)代，自然條件非常惡劣。人們?nèi)粝氲靡陨婢偷脤W(xué)會(huì)、適應(yīng)與當(dāng)時(shí)的社會(huì)相處。狩獵耕種都得遵循規(guī)律。因此隨著規(guī)律的總結(jié)越來越多就自然的形成了一種預(yù)測(cè)、占
常龍
企業(yè)
太極
系統(tǒng)概述
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
企業(yè)文化
大道，在
太極
之上而不為高；在六極之下而不為深；先天地而不為久；長(zhǎng)于上古而不為老”。太，即大；極，指盡頭，極點(diǎn)。物極則變，變則化，所以變化之源是
太極
。企業(yè)管理亦復(fù)如是
溫耀南
太極
銷售法
銷售技巧
營(yíng)銷管理
太極
結(jié)構(gòu)與邏輯 任何有效的體系，都應(yīng)該有可靠的結(jié)構(gòu)和簡(jiǎn)約的邏輯。“
太極
銷售法”的結(jié)構(gòu)，一共三層，從“
太極
靶心”到“行為結(jié)構(gòu)”到“技術(shù)動(dòng)作”，由內(nèi)而外、從理念到行動(dòng)，環(huán)
林藝明
《易經(jīng)基礎(chǔ)》
易經(jīng)
河圖洛書
太極
國(guó)學(xué)儒釋道
普明林藝明
《易經(jīng)》含蓋萬有，綱紀(jì)群倫，是中國(guó)傳統(tǒng)文化的杰出代表；廣大精微，包羅萬象，亦是中華文明的源頭活水。 課程內(nèi)容包括：無極、
太極
、兩儀、四象、五行、六爻、七政、八卦、
劉廣闊
內(nèi)家養(yǎng)生功古傳
太極
健康
脊椎
腰椎
胸椎
師氏
太極
拳（又名古傳
太極
）的傳承 古傳
太極
在學(xué)理上可追溯到中華文明始祖伏羲老祖。伏羲畫八卦，其中就蘊(yùn)含著“
太極
”妙理。文化的源頭，起源于師曠。師曠是春秋時(shí)晉國(guó)太師
管理投入翻倍，效果卻原地踏步？90% 的管理者都踩了這個(gè)坑
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
會(huì)議室里的戰(zhàn)略藍(lán)圖換了一版又一版，管理層的培訓(xùn)預(yù)算加了一次又一次，可團(tuán)隊(duì)效率還是在原地打轉(zhuǎn)？ 這不是你的錯(cuò)覺。近年來，無數(shù)組織在管理上砸下重金，管理者的培訓(xùn)課上了
突破管理壁壘，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵所在
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
在企業(yè)的人才梯隊(duì)中，中層干部常常是從業(yè)務(wù)一線的佼佼者中提拔而來。他們憑借過硬的專業(yè)能力和突出的業(yè)績(jī)表現(xiàn)贏得了晉升機(jī)會(huì)，卻往往在管理崗位上陷入 “業(yè)務(wù)思維” 的桎梏
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