1. 甲乙方復合背景：甲方管理實踐+乙方咨詢顧問復合背景，具備專業(yè)化的乙方服務視角和甲方落地實操經(jīng)驗。 2. 專業(yè)化管理能力：在企業(yè)管理體系打造方面有豐富的
石寶東 實戰(zhàn)型培訓講師 管理學碩士 軍事學碩士 有10余年創(chuàng)業(yè)和企業(yè)管理經(jīng)驗，曾創(chuàng)辦4家餐飲企業(yè)和教育咨詢公司，參與創(chuàng)辦企業(yè)十余家，長期在某中央媒體從事創(chuàng)
人力資源效能提升導師 國際高級人力資源管理師 國家人力資源與社會保障部《職業(yè)化醫(yī)院管理師》特約講師 2012年中國企業(yè)商學院院長聯(lián)合會特約講師 2012年總
職業(yè)履歷 曾任世界500強的美國Arrow公司中國銷售總經(jīng)理、美國intel公司銷售經(jīng)理，自己創(chuàng)辦過咨詢公司，開發(fā)過互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站，當過咨詢顧問,從事過科技研發(fā)
北京天智潤格管理咨詢服務有限公司總經(jīng)理，北京師范大學MBA導師，人力資源管理專家；從事管理咨詢超過16年，對互聯(lián)網(wǎng)、運營商、電力能源、銀行證券等行業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展
蔡嘯 博士 ——企業(yè)人力資源實戰(zhàn)專家 ? 曾任中國國際出版集團（中央直屬省部級傳媒機構） 人事司培訓處負責人 ? 中國電子科技集團（世界500強軍工央企）國
1、多年人力資源管理工作經(jīng)驗，實操與理論相結合，方案更易落地執(zhí)行； 2、有企業(yè)咨詢和直接管理經(jīng)驗，能更快的找到團隊管理痛點，給出改進方案； 3、有連鎖企業(yè)工
周密，碩士研究生，某國企人力資源部負責人，人力資源管理師、勞動關系協(xié)調(diào)師，中級工業(yè)工程師（人力資源管理方向），多篇論文在國內(nèi)知名管理學刊發(fā)表，專注于人力資源
工商管理碩士，實戰(zhàn)派管理培訓專家，有著20余年人力資源工作經(jīng)驗，具有高級人力資源管理師、人才測評師、心理咨詢師資質(zhì)。 中智睿博首席顧問、高級講師 寶瑞通有限
10年企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗+10+年人才管理咨詢經(jīng)驗 ?“高效能人士的七個習慣”認證（2009） ?“托馬斯PPA”認證培訓師（2011） ?“PDP”國際
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