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曹際鵬
地產(chǎn)專場：新經(jīng)濟(jì)下轉(zhuǎn)型時代的戰(zhàn)略選擇，
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標(biāo)桿學(xué)習(xí)
戰(zhàn)略管理
商業(yè)模式
房地產(chǎn)
戰(zhàn)略性持續(xù)增長真的很難嗎？ ——2004年始，曹際鵬擔(dān)任
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十年戰(zhàn)略規(guī)劃項(xiàng)目組執(zhí)行組長。項(xiàng)目過程中，王石當(dāng)面質(zhì)疑：
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過去20年做了90多個億，你現(xiàn)在十年要我們做
許愿
許愿老師的《OKR為何成了房地產(chǎn)業(yè)的“網(wǎng)紅”暨
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2021年OKR績效考核與方案解讀》課程課綱
OKR
KPI
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績效考核
引子:企業(yè)年度業(yè)績與模型公式解析 一、2021年：
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悄然拉開績效考核體系的變革是哪些？ 二、OKR（目標(biāo)與關(guān)鍵成果法）是什么？ 三、2021年
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以O(shè)KR的形式
楊克明
赴“
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”深圳名企標(biāo)桿考察研修班
企業(yè)管理
12.11報名簽到，入住酒店，發(fā)放資料備注12.12上午9：00—10：00實(shí)地考察：走進(jìn)
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總部領(lǐng)略標(biāo)桿風(fēng)采
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總部設(shè)計理念：《漂浮的地平線》
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總部由美國當(dāng)代建
黃東興
基于業(yè)主滿意的
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物業(yè)服務(wù)體系借鑒及
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戰(zhàn)略管理
基于業(yè)主滿意的
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物業(yè)服務(wù)體系借鑒及
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物業(yè)品牌建設(shè)解析（黃東興）【課程背景】物業(yè)管理行業(yè)有著勞動密集、收費(fèi)難、微利等特點(diǎn)，物業(yè)管理企業(yè)有著運(yùn)作成本增加、員工流失率
黃東興
萬科
物業(yè)盈利模式創(chuàng)新之物業(yè)增值服務(wù)體系構(gòu)
戰(zhàn)略管理
萬科
物業(yè)盈利模式創(chuàng)新之物業(yè)增值服務(wù)體系構(gòu)建講師：黃東興【課程背景】物業(yè)管理行業(yè)有著勞動密集、收費(fèi)難、微利等特點(diǎn)，物業(yè)管理企業(yè)有著運(yùn)作成本增加、員工流失率高、業(yè)主不滿
《DeepSeek提效新媒體創(chuàng)作》
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新媒體
AI
模塊一：認(rèn)知基礎(chǔ)——AIGC發(fā)展趨勢看國產(chǎn)工具全景圖 1. AIGC如何改變你的工作 a. 從ChatGPT到DeepSeek：國產(chǎn)AI技術(shù)發(fā)展歷程 b. 必備4
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