1. 接受了嚴格的高端人力資源管理技能訓練，成功主導了多家大中型公司的人力資源規劃、組織構架設計、薪酬變革、績效管理企業文化建設項目，2. 與全球頂級咨詢公

曾任中糧集團公司高級培訓經理可口可樂公司高級培訓經理主導搭建培訓體系，人力資源管理經驗豐富，熟悉人力資源的招聘、績效管理、培訓運營、人才發展等主要模塊的策劃

應用心理學專業教育學碩士、人力資源管理專業管理學士、國家一級人力資源管理師、國家一級企業培訓師、經濟師，10多年世界500強企業人力資源管理從業及學校教學經

張首武，工商管理碩士，組織運營與人力資源管理專家，民營企業家，國際專業機構（AACTP）認證培訓導師、實戰派培訓師、咨詢師，清華大學研究院培訓中心特聘專家，

講師在培訓行業工作10余年，接觸各色各樣企業，擅長將復雜的企業管理問題，用通俗易懂的語言闡明清楚，尤其擅長企業內部溝通培訓，打通高、中、低三層之間的溝通障礙

VincentPeng（彭文帥），實戰型人力資源管理專家，“基于價值的人力資源管理（ValueBasedHRM）”理論創建者。畢業于浙江大學，管理心理學科班

營銷模式設計師會議策劃招商專家產品渠道建設營銷專家注冊企業高級培訓師注冊人力資源管理師注冊管理質量認證三體系審核員博潤生物科技有限公司董事長博聞智達企業管理

蘭州大學無線電物理專業畢業、后進修北京大學人力資源管理專業畢業；曾先后在神火集團鋁業分公司（原國營永城鋁廠）、政府部門及深圳多家企業工作，期間歷任人事科長、

培訓體系、領導力開發體系和員工發展體系有豐富的經驗。他曾為國內領先的管理雜志《世界經理人》撰寫組織行為學、人力資源管理等管理文章，由其撰寫的《領導力在行動》

相關資質：☆華東師范大學人力資源管理碩士☆上海交通大學MBA☆實戰派培訓師、企業管理專家背景經歷：☆中國人力資源開發研究會特聘專家☆中國人力資源沙龍谷逸商學