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宋聯(lián)可
基于
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資源管理的企業(yè)文化對員工的影響研究——X集團(tuán)的實證研究
非
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管理
摘要上世紀(jì)70年代以來,企業(yè)文化被視為一個重要的管理工具。企業(yè)界進(jìn)行了積極地嘗試,學(xué)術(shù)界也進(jìn)行了積極地探索,共同為推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。企業(yè)文化如何影響企業(yè)一
張懷
張懷老師為正大飼料集團(tuán)高管講授
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資源管理
非
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管理
張懷老師為正大飼料集團(tuán)高管講授
人力
資源管理請參閱正大內(nèi)部報道:中東部七省區(qū)組織第五次青年干部經(jīng)營管理技能培訓(xùn)消息來源:河南區(qū) https://www.cpgroup
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資源管理的企業(yè)文化對員工的影響研究——X集團(tuán)的實證研究
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管理
摘要上世紀(jì)70年代以來,企業(yè)文化被視為一個重要的管理工具。企業(yè)界進(jìn)行了積極地嘗試,學(xué)術(shù)界也進(jìn)行了積極地探索,共同為推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。企業(yè)文化如何影響企業(yè)一
趙國軍
互聯(lián)網(wǎng)時代的
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資源管理新思維
非
人力
管理
關(guān)于互聯(lián)網(wǎng),企業(yè)界和學(xué)術(shù)界熱議良久。有人說互聯(lián)網(wǎng)是一種思維,也有人說互聯(lián)網(wǎng)是一種技術(shù)或工具,而我認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)是一個新時代!作為一個新時代,不管你認(rèn)不認(rèn)識到、愿不愿意融
宋聯(lián)可
企業(yè)文化對
人力
資源管理影響的研究述評
非
人力
管理
摘要:企業(yè)文化與
人力
資源管理有著天然的內(nèi)在聯(lián)系,許多學(xué)者熱衷于探討二者的關(guān)系。國外學(xué)者的研究較成熟,但研究成果難以移植到中國情景;國內(nèi)學(xué)者以定性研究為主,缺乏實證探
楚曉暉
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人力
資源管理就是管理公司的一切
非
人力
管理
沙盤講師楚曉暉文/王明夫一、怎樣找到人?
人力
資源管理遇到的第一個問題就是怎樣找到人。在日常工作中,幾乎每天都會接到要我?guī)兔φ腥说目蛻粢?。目前市場上最需要的人才是?
蔡忠成
現(xiàn)代
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資源管理在企業(yè)中的作用
非
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管理
自二十世紀(jì)初開始,國家推出高校內(nèi)有現(xiàn)代型
人力
資源管理這個學(xué)科后,
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資源作為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的核心推動力量,其管理已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心和重要組成部分;在企業(yè)的所
李兆富
百威英博:
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資源共享服務(wù)的先行者
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資源
百威英博(Anheuser-Busch InBev,以下簡稱:ABI)是全球領(lǐng)先的啤酒釀造商,也是全球五大消費品公司之一。公司業(yè)務(wù)遍及全球24個國家和地區(qū),擁有員
戴智江
2016中國
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資源創(chuàng)新發(fā)展西部(論壇)圓滿落幕
人力
資源
2016中國
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資源創(chuàng)新發(fā)展西部(論壇)圓滿落幕 2016中國
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資源創(chuàng)新發(fā)展西部(論壇)圓滿落幕由中國
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資源開發(fā)研究會、內(nèi)蒙古
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資源經(jīng)理協(xié)會聯(lián)合陜西省企業(yè)人
王興茂
互聯(lián)網(wǎng)思維提升
人力
資源管理
非
人力
管理
互聯(lián)網(wǎng)思維提升
人力
資源管理,HR可以做些什么?【文章作者:龔銘】【轉(zhuǎn)載者按】互聯(lián)網(wǎng)尤其是移動互聯(lián)網(wǎng)的興起,造就了“拇指一族”、“低頭一族”、“社交一族”、“自拍一族
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