資深人才評鑒專家(中組部、國資委大型央企高管選拔命題及面試專家)、管理教練/促動師、培訓(xùn)師陳老師畢業(yè)于南京大學(xué)社會心理學(xué)專業(yè)，碩士；擁有15年以上企業(yè)實務(wù)工

有招聘面試與錄用授課經(jīng)歷

實戰(zhàn)派企業(yè)培訓(xùn)倡導(dǎo)者；高級企業(yè)人力資源管理師、高級企業(yè)培訓(xùn)師；曾任職于著名上市連鎖公司人力資源部經(jīng)理，亞太知名連鎖品牌企業(yè)人力資源部總監(jiān)；在企業(yè)人力資源管理

資深勞動法專家、溫州鯤虹人力資源有限公司和深圳人力資源管理有限公司首席咨詢顧問、高級注冊人力資源管理師、高級注冊人力資源測評師、中國優(yōu)秀企業(yè)文化管理師。任老

1. 接受了嚴(yán)格的高端人力資源管理技能訓(xùn)練，成功主導(dǎo)了多家大中型公司的人力資源規(guī)劃、組織構(gòu)架設(shè)計、薪酬變革、績效管理企業(yè)文化建設(shè)項目，2. 與全球頂級咨詢公

曾任中糧集團公司高級培訓(xùn)經(jīng)理可口可樂公司高級培訓(xùn)經(jīng)理主導(dǎo)搭建培訓(xùn)體系，人力資源管理經(jīng)驗豐富，熟悉人力資源的招聘、績效管理、培訓(xùn)運營、人才發(fā)展等主要模塊的策劃

全腦演說表達專家、國家高級注冊企業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)人力資源管理師、TTT實戰(zhàn)教練、情景化微演說導(dǎo)師、實戰(zhàn)派人力資源管理專家、中國銀飾行業(yè)“情景化”教學(xué)創(chuàng)始人、湖

楊老師畢業(yè)于中歐國際工商學(xué)院，MBA，有超過十五年的人力資源高層管理經(jīng)驗，曾經(jīng)擔(dān)任過多家世界500強的歐美企業(yè)、日資企業(yè)、民營企業(yè)的人力資源高級管理職務(wù)，參

》簽約講師；授課風(fēng)格：風(fēng)趣，活潑，富有感染力，大量采用交互式培訓(xùn)方式，激勵學(xué)員全力參與。擅長領(lǐng)域：金字塔原理：邏輯思維與表達；企業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證與培養(yǎng)；招聘面試

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