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【經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)】：企業(yè)激勵(lì)系統(tǒng)全案咨詢企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)全案咨詢企業(yè)資本系統(tǒng)全案咨詢【咨詢輔導(dǎo)成長(zhǎng)歷程】：服務(wù)過(guò)上千家中小微型民營(yíng)企業(yè)；親自參與咨詢輔導(dǎo)項(xiàng)目?jī)砂儆嗉遥?/a>

咨詢師項(xiàng)目經(jīng)理曾任和君商學(xué)院、中關(guān)村科技園、中國(guó)移動(dòng)、京東大學(xué)特約講師核心能力領(lǐng)域及經(jīng)驗(yàn)：區(qū)域經(jīng)濟(jì)、縣域經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略創(chuàng)新管理國(guó)企、民企、園區(qū)、相關(guān)機(jī)構(gòu)組織治理創(chuàng)

宗岳，當(dāng)代學(xué)者，管理學(xué)專家.歷任北京大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力研究中心研究員、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)中國(guó)企業(yè)家研究中心副主任等職。代表作：《頂層設(shè)計(jì)決定企業(yè)傳承成敗》新華出版社；《中

國(guó)內(nèi)知名資本增值管理專家擔(dān)任中山大學(xué)MBA、MPM、MF、MPAcc、Maud導(dǎo)師，中大/北大/人大/復(fù)旦/上海交大總裁班特聘講師。榮獲中山大學(xué)高教中心20

張?zhí)接睿拇罄麃嘂溈既鸫髮W(xué)MGSM管理學(xué)博士，iMURS一等獎(jiǎng)學(xué)金獲得者，師從英裔、德裔、匈牙利裔三位導(dǎo)師。《萊茵模式-如何開(kāi)創(chuàng)和諧的常青基業(yè)》譯者和出版組

八年大型民營(yíng)企業(yè)高層管理的工作經(jīng)歷，5年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)與管理經(jīng)歷，擅長(zhǎng)制定以績(jī)效為導(dǎo)向的學(xué)習(xí)項(xiàng)目方案擅長(zhǎng)針對(duì)企業(yè)具體情況定制化的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)內(nèi)訓(xùn)課程2005年開(kāi)

股份有限公司，從一張白紙開(kāi)始，步步累積，超過(guò)300場(chǎng)免費(fèi)演講，成就了他成為全國(guó)企業(yè)家優(yōu)秀演說(shuō)教練，成就了他成為資深咨詢顧問(wèn)，對(duì)企業(yè)發(fā)展中的難題有著專業(yè)、獨(dú)到

羅從華，出生1977年，1999年參加工作就職于生產(chǎn)型企業(yè)，2000年正式投身于銷售與營(yíng)銷工作：一，2000年-2002年從事市場(chǎng)一線銷售工作及公司員工培訓(xùn)

梧桐導(dǎo)師簡(jiǎn)歷國(guó)家教育部人生科學(xué)協(xié)會(huì)注冊(cè)導(dǎo)師;中國(guó)企業(yè)長(zhǎng)青實(shí)操方案第一品牌導(dǎo)師；國(guó)家教育部生命教育委員會(huì)理事;衡水市教練型企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)；早年畢業(yè)于國(guó)防科技大

中國(guó)企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)導(dǎo)師?中國(guó)資深人力資源咨詢師、培訓(xùn)師?國(guó)家一級(jí)人力資源管理師?中國(guó)中小企業(yè)人力資源研究所會(huì)員?南京大學(xué)人力資源特聘客座講師?中國(guó)人力資源