郭繼承老師，北京師范大學(xué)哲學(xué)博士，西北大學(xué)中國思想文化研究所歷史學(xué)博士后，中國政法大學(xué)思政研究所副教授，北京市委講師團(tuán)主講老師、北京市委宣傳部宣講家網(wǎng)站主講

國家企業(yè)培訓(xùn)師國家一級企業(yè)人力資源管理師國際信息化人才中心高級沙盤培訓(xùn)師中國人力資源崗位職業(yè)技能中心高級企業(yè)培訓(xùn)師國家高效能職業(yè)化素質(zhì)模型打造者、實踐者山東

■歐圖歐商學(xué)院輪值院長■中國管理科學(xué)學(xué)會特聘講師■10年為500多家企業(yè)服務(wù)過中高層人才培養(yǎng)項目■國內(nèi)落地轉(zhuǎn)化式培訓(xùn)先創(chuàng)者■15年企業(yè)中高層管理實戰(zhàn)經(jīng)驗、1

20年甲方、乙方、職業(yè)講師三方全景實戰(zhàn)培訓(xùn)經(jīng)驗，專注企業(yè)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)賦能與組織學(xué)習(xí)規(guī)劃開發(fā)，擅長組織人才發(fā)展——領(lǐng)導(dǎo)力方向、職業(yè)化技能、內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)等項目賦能培

袁雨薇老師經(jīng)過近二十年的探索和實踐,專門致力對“人”的研究工作,在充分了解人性的基礎(chǔ)上對現(xiàn)代團(tuán)隊管理中“人”的觀念意識、能力修養(yǎng)、行為習(xí)慣進(jìn)行全方位的剖析，

范大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營公司副總經(jīng)理8年，在《經(jīng)濟學(xué)動態(tài)》、《改革》等國家一級刊物發(fā)表論文20余篇，擅長《溝通藝術(shù)》、《管理者溝通的道與術(shù)》、《管理技能提升》等課程。

朱國春大北農(nóng)集團(tuán)首席培訓(xùn)師。在大北農(nóng)從業(yè)21年，歷任創(chuàng)業(yè)大學(xué)副校長、事業(yè)部總經(jīng)理、下屬集團(tuán)公司總裁、公益基金會秘書長等職?？偨Y(jié)和提煉16種優(yōu)秀工作方法，帶領(lǐng)

●曾任阿里巴巴（中國）B2B事業(yè)部、英孚（EF）教育校長、浙江大學(xué)企業(yè)成長中心項目總監(jiān)等；●現(xiàn)任浙江橙米投資管理有限公司聯(lián)合創(chuàng)始人；●浙江大學(xué)碩士研究生；民

近千。服務(wù)的企業(yè)客戶有央企，民企和互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，服務(wù)的學(xué)員對象以非人力資源的管理者居多，跨越60.70.80.90四代，橫穿亞洲，美洲和歐洲。賀蓓上課風(fēng)格激情

? 工商管理博士? DISC行為風(fēng)格論證分析師? 22年工作經(jīng)驗，曾經(jīng)先后供職于國企、民企、跨國公司等，行業(yè)涵蓋：制造、快消、大型外包服務(wù)等? 18年管理經(jīng)