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管理心理學(xué)
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管理心理學(xué)
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管理心理學(xué)
平均課酬
20000
講師
49
視頻
10
課程
74
授課見證
99
梁琳莉
管理心理學(xué)
企業(yè)管理
心理學(xué)基礎(chǔ) 1、認(rèn)知心理學(xué)---了解自己、下屬和團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)能力,構(gòu)建黃金組織和團(tuán)隊(duì),剖析人性內(nèi)涵,通過角色心理體驗(yàn)和情景模擬訓(xùn)練,解析知人之術(shù),提高用人藝術(shù)2、公共
孫大益
《
管理心理學(xué)
》
心靈成長
第一講:管理之道 一、管理思維模式 1管理的思路 2管理的核心 3管理的關(guān)鍵 4管理的保證 二、傳統(tǒng)管理模式 1管理模型 2傳統(tǒng)管理的理論基石 3經(jīng)濟(jì)人假設(shè) 4對傳
陳璽竹
管理心理學(xué)
企業(yè)管理
【課程收益】: 掌握經(jīng)營人心的心理策略,學(xué)會(huì)管人與用人的心理秘訣,提升管理效率與團(tuán)隊(duì)士氣; 學(xué)會(huì)在管理工作中靈活運(yùn)用心理學(xué)的方法,從心理層面去解讀、影響和掌控他人;
李鋒
管理心理學(xué)
企業(yè)管理
管理心理學(xué)
【培訓(xùn)目的】 通過本課程的學(xué)習(xí),使學(xué)生系統(tǒng)地掌握
管理心理學(xué)
的理論基礎(chǔ)知識,能夠運(yùn)用所學(xué)理論分析管理中存在的各種心理現(xiàn)象與行為,培養(yǎng)正確處理和協(xié)調(diào)人際關(guān)
宋聯(lián)可
人力資源
管理心理學(xué)
(1-5天)
培訓(xùn)管理
Chapter1.人力資源管理究竟管什么?——人力資源管理新解讀1、人力資源管理你知幾分?2、部門皆離不開人力工作3、管理的核心是管好人員4、管人的藝術(shù)是從心管理5
余倩
《
管理心理學(xué)
的應(yīng)用》
心理學(xué)家
《
管理心理學(xué)
的應(yīng)用》 講師余倩 課程背景
管理心理學(xué)
一直是應(yīng)用心理學(xué)的關(guān)鍵領(lǐng)域,既集中研究各種能力、個(gè)性、態(tài)度和實(shí)際管理行為與組織環(huán)境因素,也關(guān)心諸如思維、決策等內(nèi)
彭遠(yuǎn)軍
壓力
管理心理學(xué)
:職場減壓,提升工作績效 3D
壓力管理
【課程背景】 u 我們的財(cái)富在增加,但幸福感卻在下降; u 我們擁有的越來越多,但快樂卻越來越少; u 我們溝通的工具越來越好,但深入的交流卻越來越少; u 我們
季鍇源
最新
管理心理學(xué)
AMP(季鍇源)
中層管理
高級工商管理碩士EMBA企業(yè)家最受歡迎的管理應(yīng)用課程 北京大學(xué)、北師大、浙江大學(xué)、上海交大EMBA推薦課程 《中國商業(yè)心理評論》最受歡迎的
管理心理學(xué)
應(yīng)用課程 超過1
陳張文
《知行合一》
管理心理學(xué)
企業(yè)管理
管理能力提升,本來是一個(gè)持續(xù)實(shí)踐改進(jìn)的過程,現(xiàn)實(shí)中我們的市場不會(huì)給我們企業(yè)太多犯錯(cuò)改進(jìn)的機(jī)會(huì),自然企業(yè)也不會(huì)給管理團(tuán)隊(duì)太多的重來機(jī)會(huì),管理團(tuán)隊(duì)更不會(huì)給經(jīng)理人太多的重
王樵
管理心理學(xué)
企業(yè)管理
管理心理學(xué)
——心理學(xué)在管理中的應(yīng)用 一、為什么要學(xué)習(xí)本課程? 在西方發(fā)達(dá)國家,從事管理的人員中越來越要求具有心理學(xué)的知識背景。隨著國際化程度的增強(qiáng),在中國企業(yè)中,從
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梁俊景
律師 李小平律師
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