《老HRD手把手教你做企業文化》作者西安理工大學MBA陜西省首批心理咨詢師浙江省首批人力資源管理師河南省首批人才測評師三茅網專欄作家《以文化人》長期專家智庫

曾供職于多家歐美、亞洲等世界500強外資獨資企業，并歷任人力資源總監等高管職位，具有20多年的人力資源管理實戰經驗。?曾任多年南開大學、天津大學MBA面試考

1、高級人力資源管理師，10年以上人力資源管理經驗；2、對人力資源有較深研究，熟悉阿米巴、利潤中心、TQM等經營及管理模式；3、戰略管理、組織管理、人才發展

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馮老師，北京清華大學工商管理MBA，高級人力資源管理師，IPTA國際職業培訓協會認證講師，國家注冊企業培訓師，(CCDM)職業生涯規劃師，員工職業素養培訓專

劉四國律師：浙江大學法學學士、煙臺大學民商法碩士、中國政法大學在職博士、北京市律師協會會員、中華全國律師協會會員、盈科全球總部建設工程專業委員會委員、盈科律

張琳北京理工大學特約戰略績效管理講師曾任：國內某知名咨詢機構合伙人；中國電子信息產業集團下屬二級單位人力資源總監十四年甲、乙方人力資源管理及業務管理經驗，為

惠州電臺《連線惠州》《先鋒銳評》，惠州電視臺《午間新聞訪談》特約評論員，南方都市報，南方日報，惠州日報資深評論員，惠州市職業經理人協會會長，兼任多家知名國企

國家一級人力資源管理師、國家勞動關系協調師、三茅人力資源網專欄作家。專注于人力資源研究領域，致力于招聘培訓、薪酬績效、企業文化等模塊，在傳統制造、通訊電子、

人力資源管理專業背景，資深人力資源管理專家，實戰派人力資源工作者。國家注冊管理咨詢師，人力資源管理咨詢高級項目經理，資深培訓師，精通HRBP管理理念與實踐。