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企業(yè)選、育、用、留人培訓(xùn)

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企業(yè)選、育、用、留人培訓(xùn) 講師：李繪芳企業(yè)選、育、用、留人課程有哪些？企業(yè)選、育、用、留人培訓(xùn)講師有哪些？企業(yè)選、育、用、留人內(nèi)訓(xùn)專(zhuān)家哪位最權(quán)威？企業(yè)選、育

莫宇斌非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

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課程背景：提高學(xué)員的管理技巧和員工管理相關(guān)的意識(shí)和技巧、職業(yè)水平，了解當(dāng)前公司、部門(mén)和自己在管理與溝通方面存在的不足，通過(guò)本次學(xué)習(xí)能是使您更好的激勵(lì)、留住人才，與

葛軍《“五才”管理-如何選、育、用、留、展才

非人力管理

破冰：思考以往工作中的難題 1.選、育、用、留、展才，最困擾您的是？ 2.最近工作中，遇到的五才難題是？ 3.在人才戰(zhàn)爭(zhēng)中，我們到底哪里需要改善？（一）解決企業(yè)人

谷成生非人力資源主管人力資源管理

中層管理

讓每一個(gè)管理者或是各級(jí)管理者都能意識(shí)到人力資源管理不僅是人力資源主管和部門(mén)的事，是每一個(gè)管理者必備的才能之一。

趙洪新非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

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授課方式：專(zhuān)業(yè)講授、分組討論、案例分析、角色扮演、技能演練課程目標(biāo)： 1、幫助各級(jí)管理者建立起人力資源管理的系統(tǒng)框架，掌握人力資源管理領(lǐng)域的基本方法和技巧，推進(jìn)

劉春華海爾的人力資源管理

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海爾的人力資源管理劉春華老師【課程大綱】一、海爾人力資源開(kāi)發(fā)理念 1、海爾人力資源開(kāi)發(fā)理念之一人人是人才賽馬不相馬 A海爾為什么要賽馬？伯樂(lè)相馬（預(yù)估以后

譚小芳非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn) 講師：譚小芳非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)課程有哪些？非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)講師有哪些？非人力資源經(jīng)理的人力資源

于環(huán)宇《人本管理系統(tǒng)總裁班》

非人力管理

課程內(nèi)容大綱：第一部分：揭秘人本執(zhí)行 1 執(zhí)行力問(wèn)題的五大原因 2 持續(xù)提升執(zhí)行力的關(guān)鍵 3 開(kāi)啟人本執(zhí)行力系統(tǒng) 第二部分：需求動(dòng)力 1 需求動(dòng)機(jī)執(zhí)行力 2 驅(qū)力

《TTT-鍛造精銳之師訓(xùn)練營(yíng)》

TTT 內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)授課技巧課程開(kāi)發(fā)教學(xué)設(shè)計(jì)

模塊一：課程開(kāi)發(fā)篇第一章分析問(wèn)題-找定位 1．課題的選擇（1）選題三要（2）如何取好課程標(biāo)題教學(xué)活動(dòng)：課程命名PK賽 2．學(xué)員的分析（1）學(xué)員畫(huà)像（

人力資源降本增效

人力資源降本增效

課程圍繞： 1、人力資源成本梳理（人力資源涉及到的成本有哪些） 2、人力資源如何開(kāi)展有效的降本增效工作。 3、如何在人力資源規(guī)劃、招聘、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系方面更

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