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課程
677
授課見(jiàn)證
1407
趙楠
明日倍增
班組
績(jī)效管理現(xiàn)狀與問(wèn)題分析
班組
長(zhǎng)培訓(xùn)
班組
績(jī)效管理
明日倍增
為了提高
班組
管理水平,培育高素質(zhì)、高技能高績(jī)效員工隊(duì)伍,建設(shè)制度健全、創(chuàng)新力強(qiáng)、能打硬仗、業(yè)績(jī)突出的一流
班組
,國(guó)內(nèi)各大國(guó)企央企民企開始意識(shí)到一線基層員工的重要,班
吳文明
班組
長(zhǎng)4項(xiàng)修煉
班組
長(zhǎng),技能
第一部分 案列
班組
長(zhǎng)案列
班組
現(xiàn)場(chǎng)案列
班組
角色 第二部分
班組
長(zhǎng)4項(xiàng)修煉 第1項(xiàng)修煉 角色認(rèn)知
班組
長(zhǎng)的4種角色:
班組
長(zhǎng)的4種覺(jué)悟:
班組
長(zhǎng)的4大品質(zhì): 班
吳文明
基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)六化法
班組
建設(shè),團(tuán)隊(duì)建設(shè)
第一部分 認(rèn)識(shí)基層團(tuán)隊(duì)(案例) 基層團(tuán)隊(duì)的模樣 基層團(tuán)隊(duì)的定位 基層團(tuán)隊(duì)遇到的問(wèn)題 第二部分 團(tuán)隊(duì)建設(shè)六化法 六化方法模型及內(nèi)涵 第一化:標(biāo)準(zhǔn)化 內(nèi)涵: 模型:
李軍劍
越
班組
長(zhǎng)管理能力提升& 設(shè)備綜合效率提升OEE實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)課程
現(xiàn)場(chǎng)管理
中層管理
精細(xì)化管理
【培訓(xùn)背景】 一線
班組
長(zhǎng)在企業(yè)中扮演著生產(chǎn)組織者、參與者、執(zhí)行者的多重角色,是公司各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵。制造企業(yè)的各項(xiàng)管理,大多以現(xiàn)場(chǎng)管理為基礎(chǔ)并且通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn)。
王延臣
班組
KPI量化考核體系建立
班組
長(zhǎng)管理
量化管理
kpi
現(xiàn)場(chǎng)管理
職業(yè)素養(yǎng)
班組
KPI量化考核體系建立 課程背景Curriculum background 量化管理指的是從企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)出發(fā),利用科學(xué)的分解方法,推導(dǎo)確保目標(biāo)實(shí)施的主要工
侯紅霞
班組
安全管理之《把握事故發(fā)生規(guī)律 有效控制違章行為》
現(xiàn)場(chǎng)管理
課程背景:
班組
是企業(yè)的基層組織,
班組
長(zhǎng)安全管理水平的高低直接影響企業(yè)的安全管理水平。本課程從事故發(fā)生的規(guī)律入手,深入闡述安全事故的發(fā)生不是突然的、偶然的,而是可
陳曉亮
精益管理
班組
建設(shè)培訓(xùn)
班組
管理
班組
建設(shè)
班組
長(zhǎng)管理
精益管理
精益
班組
建設(shè)培訓(xùn)課程背景
班組
管理是企業(yè)生命力的管理,
班組
管理的內(nèi)容,如質(zhì)量控制、員工管理、工作管理、績(jī)效管理、成本控制……等是企業(yè)全部管理落地的根本基礎(chǔ)。本課程
李洋
《
班組
長(zhǎng)綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班》
一線
班組
長(zhǎng)
國(guó)家電網(wǎng)
班組
長(zhǎng)
《
班組
長(zhǎng)綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班》 講師:李洋 【課程引言】
班組
是電力企業(yè)最基本、最基層的組織單元 各項(xiàng)
趙楠
新晉
班組
長(zhǎng)綜合領(lǐng)導(dǎo)力提升
班組
長(zhǎng)培訓(xùn)
標(biāo)桿
班組
咨詢
精益生產(chǎn)
課程背景 作為一個(gè)新晉
班組
長(zhǎng),是否有感到迷惑的地方? 作為一個(gè)新晉
班組
長(zhǎng),最需要具備什么樣的素質(zhì)和能力? 作為一個(gè)新晉
班組
長(zhǎng),如何提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力? 作為
李堅(jiān)
日行高效:
班組
長(zhǎng)一日管理 -電力行業(yè)專用
電力
班組
長(zhǎng)
安全
生產(chǎn)
管理
【課程收獲】: 1. 了解
班組
長(zhǎng)的角色與職責(zé)認(rèn)知,協(xié)助上級(jí),做好下屬 2. 掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)高效高通、激勵(lì)的方法,提高員工士氣與執(zhí)行力 3. 掌握現(xiàn)場(chǎng)日常管理的要點(diǎn),開好
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梁俊景
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