“遇人不淑，擇友不慎，識人不明”，是行走世界的最大風險。識人之道的門徑，關鍵是判斷對方的“心智模式”，評價其心智“能力系統”和“動力系統”。人的心理、能力和業績水平，不會超過他/她既有的心智模式邊界。
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《心理學在管理中的應用——用人心管理和人性管理提升組織績效》課程節選視頻： ·針對不同個性特點員工的心理管理方式 ·加強對個性和人性的認識，理解人的關鍵心理活動規律，做好員工激勵 ·加深理解人心管理和
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