劉虎林,劉虎林講師,劉虎林聯系方式,劉虎林培訓師-【中華講師網】
        
    
            
    
                
                
    企業文化、執行力培訓專家
    
                
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    47
    
                        
    鮮花排名
    
                    
    
                    
    
                        
    0
    
                        
    鮮花數量
    
                    
    
                    
    
                        
                    
    
                
    
            
    
        
    
        
    
    
    

    





    





    
    

    


        

        
        
    
            
            
    
                
    
                    

                    
    
                        
    
                            
    劉虎林:企業文化的培養
    
                            
                        
    

                        
    
                            2016-01-20
                            5881
                            
                        
    
                    
    
                    
    
                        
    
                            對象
                        
    
                        
    中小型成長企業
    
                    
    
                    
    
                        
    
                            目的
                        
    
                        
    培養沉淀企業自己的文化
    
                    
    
                    
    
                        
    
                            內容
                        
    
                        
    
                            
    
                                
    1、公司如何對待員工的主要思想與配套措施，如公司如何對待員工，有哪些福利措施，為員工實現個人價值創造了哪些環境，個人在公司的發展前景等。
    2、突出公司的文化愿景、戰略及核心價值觀，公司對員工和社會所做的貢獻及價值取向。
    3、發生在企業的有名的故事與案例，讓大家在一種身臨其境的過程中學習公司的文化，感受企業文化。
    4、文化對公司發展的重要性及與公司文化保持一致的方法與重要性。
    5、公司員工的行為準則，調整員工行為與公司行動保持一致性。
    
                            
    
                        
    
                    
    
                    
    
                        

    
    
    上一篇
    超級學習力

    


    
    
    上一篇
    員工執行力

    

                    
    

                    

                    
                    



    
    
    
        全部評論
        （0）
    
    
    
    
        

    
    
    
    
    
    

    



    
    


    




                    

                    
    
                
    
            
    
            
            
            



            
        
    
        
    
    
    
    

    
    

    

    

    

    
    

    
    
    
        
    
    
    
    
    
    
        Copyright©2008-2025  版權所有  浙ICP備06026258號-1
        
            
            浙公網安備 33010802003509號
        
        杭州講師網絡科技有限公司
    
    
    
    
        講師網 m.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
    
    
    
    講師網常年法律顧問：浙江麥迪律師事務所  梁俊景律師  李小平律師
    
    
    
    

     


    

    
    
    

    





主站蜘蛛池模板：
国产精品无码一区二区在线|
亚洲一区二区三区日本久久九|
日本精品夜色视频一区二区|
国产精品视频一区|
日韩精品一区二区三区视频|
精品无码AV一区二区三区不卡
|
日韩人妻无码一区二区三区99|
一区二区三区无码视频免费福利|
免费无码VA一区二区三区|
亚洲一区二区三区播放在线|
精品国产福利在线观看一区|
国产一区二区在线观看app
|
成人精品视频一区二区|
久久精品无码一区二区三区日韩|
亚洲一区免费观看|
国产嫖妓一区二区三区无码|
日本成人一区二区三区|
日本一道一区二区免费看|
一区二区三区四区免费视频|
日本强伦姧人妻一区二区|
精品少妇人妻AV一区二区三区|
国产精品一区二区三区免费|
成人精品一区久久久久|
亚洲大尺度无码无码专线一区|
色国产精品一区在线观看|
国产伦精品一区二区免费|
一区五十路在线中出|
精品国产一区二区三区香蕉事|
国产美女一区二区三区|
人妻少妇久久中文字幕一区二区|
丝袜人妻一区二区三区网站
|
精品国产日韩一区三区|
在线电影一区二区|
精品天海翼一区二区|
无码日韩人妻AV一区二区三区
|
日韩在线一区二区三区视频|
精品国产一区在线观看|
国产乱子伦一区二区三区|
日本精品少妇一区二区三区|
日韩av片无码一区二区三区不卡
|
久久国产精品最新一区|