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    阿福:VMD多店陳列管理
    2016-01-20 6181
    對象
    陳列總監、陳列經理、陳列主管、區域陳列師、營銷總監、區域經理、督導、總經理
    目的
    管理終端形象、幫助提升銷售利潤
    內容

    課程大綱:

    一、 單店陳列工作流程?(重點)

    1. 看(陳列現狀、店鋪動線、人流、銷售與庫存數據)

    2. 聽(詢問店長銷售、庫存、顧客、陳列等情況)

    3. 做(貨品整合、區域規劃、板墻陳列、中區陳列、櫥窗規劃及陳列………)

    4. 說(給店長、店員現場培訓此店的陳列思路與注意事項)

     

    二.陳列師如何做貨品銷售分析?(陳列前工作)(重點)

    5. 一周產品效率與庫存效率

    6. 系列銷售與庫存;

    7. 品類銷售與庫存;

    8. 單款銷售與庫存;

    9. 季節銷售與庫存;

    10. 競品相關產品陳列位置;

    11. 競品相關產品陳列面積;

     

    三.基本陳列維護管理方式?(重點)

    12. 陳列維護,維護什么?

    13. 維護標準是什么?

    14. “誰”對陳列維護結果負責?

    15. “誰”如何負起責任?

    16. 陳列維護管理制度如何制定與執行?

     

    四.陳列管理人員如何管理終端店鋪?(重點)

    17. 陳列管理的目的是什么?

    18. 區域陳列師的多店陳列管理方式有哪些?

    a) 自己動手???

    b) 設置店鋪陳列小幫手???

    c) 回傳照片做反饋???

    d) 制定陳列檢查表嚴格打分進行獎罰?

    e) 店長負責制???

    19. 總部陳列管理人員的管理方式有哪些?

    a) 制定陳列標準要求執行???

    b) 制定每季每波段陳列手冊要求執行???

    c) 定期回收陳列照片加以指導反饋???

    d) 不定期抽檢,獎勵和處罰???

    e) 定期如開陳列師會議,進行分享與解惑???

    f) 不定期召開陳列師陳列培訓???

    20. 日常陳列管理表單有哪些?

    21. 陳列師績效如何設定及考核

    a) 陳列師績效考核哪些內容?

    b) 陳列師績效考核如何量化?

    c) 陳列師績效評估值如何設定?

    22. 總部陳列團隊(架構)如何分工?

    23. 陳列經理(主管)的工作有哪些?

    24. 如何培養成熟的終端陳列師?

    25. 如何統一區域陳列形象?

    a) 你想呈現怎樣的終端陳列形象?

    b) 如何讓區域店鋪呈現這樣形象?

    26. 如何提升店員(或店長)的陳列技能?

     

    五.如何運用色彩做陳列?(次重點)

    27. 單款產品(正掛、單模)色彩搭配方法;

    a) 花色產品搭配方法;

    b) 彩色產品搭配方法;

    c) 無彩色產品搭配方法;

    28. 組模色彩搭配規劃

    a) 雙模色彩規劃;

    b) 多模色彩規劃;

    c) 多組模特色彩規劃;

    29. 板墻色彩規劃;

    a) 小倉位(5倉以內)色彩規劃;

    b) 大倉位(5倉以上)色彩規劃;

    30. 整店色彩規劃;

    a) 各色系(含配色)銷售占比與庫存情況;

    b) 店鋪各區屬性(出銷售&不出銷售)

    c) 重點色系陳列規劃;

    d) 色彩連接;

     

    六.陳列培訓如何做?(重點)

    31. 針對店員的陳列培訓講什么?

    32. 針對陳列師的培訓講什么?

    33. 店長會議時的陳列培訓講什么?

    34. 新品上市陳列培訓講什么?

     

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