今天聽了劉上老師的課程，受益匪淺。下面是我對三號動力型管理者提升能力方面的學習心得，請批評指正。

工作之中，我們經常會受到批評或者批評別人，除了對事不對人，還要把握人性優先，道理在后的原則，因為批評這是人性與道理的較量。一，批評別人時：對上等人可坦誠相待、把話說透，虛懷若谷內心強大的人，視你為自己的貴人。對中等人要把握分寸，點到為止，避免認為誠心挑毛病、對其發泄不良情緒的誤解。對下等人，佛說只渡可渡之人，還是封口不說免生怨恨吧。二，我們能否接受別人的批評？其實完全取決于自己想成為哪種人，能否正向思維。就像有句名言：能夠傷害你的，其實不是事情的本身，而取決于你對這件事情的態度。所以我選擇做上等人，你呢……