張甜,張甜講師,張甜聯系方式,張甜培訓師-【中華講師網】
    十年禮儀培訓實戰經歷
    54
    鮮花排名
    0
    鮮花數量
    張甜:醫院優質服務禮儀
    2016-01-20 7291
    對象
    醫院醫生、護士、導醫
    目的
    提高優質服務水平,曾近醫患溝通,塑造醫務人員形象
    內容

        當前,醫院業務發展的進程中,一項極為迫切的重要任務,就是要真正做到:不斷提高員工的整體素質,不斷改善員工的服務形象。簡而言之,就是要使員工自覺地做到“內強個人氣質、外塑企業形象”。

         良好的職業形象和禮儀修養是素質與教養的表現。具體而言,每一名員工的個人氣質形象,都來自于能夠體現其自身素質與教養的著裝、儀表、舉止、交談、待人接物等各個具體環節,所留給患者和社會輿論的印象、看法及評價。可以說,個體影響整體、細節決定成敗,員工作為企業的形象代言人,時刻都在營銷自己,營銷醫院。

         醫務人員的精神面貌改變,形象、語言統一化,禮儀行為標準化,服務技巧規范化,服務流程優化、提升溝通技巧,最終提升員工整體職業素養。

    培訓大綱:

    序號

    項    目

    內            容

    1

    服務意識

    一、職業分析:醫院需要什么樣的員工?

    二、案例鑒賞:“誰給我發工資”的啟示

    三、員工的角色定位

      1、醫院的代言人2、信息的傳播者3、服務大使 4、溝通橋梁

    四、優秀員工應具備的心態

      1、積極的心態 2、學習的心態  3、服務的心態4、感恩的心態

    六、優質服務意識

    七、禮儀不是虛假的面具,而是發自內心的真誠

    八、追求卓越服務:1、用心服務 2、快樂服務 3、獲得患者好感的五大要訣

    2

    禮儀的作用

    禮儀與優質服務:內強個人素質,外塑單位形象

    禮儀不是虛假的面具,而是發自內心的真誠

    3

    表情禮儀

    一、醫護工作者應塑造怎樣的形象?首因效應、親和效應

    二、微笑服務的魅力:

    微笑的秘訣和技巧,微笑的三結合(眼睛、語言、身體)

    三、目光交流的方法:活用眼神與患者進行交流、看的禁忌

    儀容儀表

    一、工作人員儀容規范:發型發式、面容修飾

    二、制服著裝的基本原則和禁忌

    三、自我形象檢查表

    儀態禮儀

    站姿規范:1、站姿要領      2、站姿禁忌      3、站姿練習  

    二、點頭致意、鞠躬致意

    三、坐姿規范:1、常用坐姿      2、坐姿禁忌      3、坐姿練習

    四、走姿規范:1、行走要領      2、行走禁忌      3、走姿練習

    五、蹲姿規范:1、蹲姿要領      2、蹲姿禁忌

    六、常用手勢與規范

    引導手勢的方位與手位

    展示物品及資料的遞接

    手勢禁忌

    4

    服務語言禮儀

    一、醫護人員語言規范意識的培養

    口齒清晰、語音標準、語調柔和、語氣正確、用詞文雅

    二、服務敬語與謙語:

    1、得體的稱呼 2、歡迎語 3、問候語 4、告別語 5、道歉語 6、致謝語

    三、醫護工作規范服務用語訓練:解釋、指導、囑咐、關懷

    四、服務忌語

    五、電話禮儀

    1、醫院常規電話接聽的規范

    2、電話的轉接和電話記錄的要求

    3、醫護人員的手機禮儀

    5

    服務接待禮儀

    1、接待的規范——主動、熱情、耐心、周到

    2、待客的“三到”和“三聲”、“三S原則”、接一顧二招呼三

    3、介紹、握手、名片禮儀

    4、引領、拉門、進出房門、上下樓梯、進出電梯、禮遇客人的禮儀

    5、注意細節:請客落座、端茶送水、助臂禮儀、助掛禮儀

    6、禮貌送客

    6

    有效溝通

    一、人際交往與溝通的基本原則

    1、溝通的基本理念:(1)雙向 (2)反饋 (3)同理心 (4)共贏

    2、白金法則:“以對方為中心”

    3、人際交往3A原則:(1)接受  (2)重視   (3)贊美

    二、有效溝通的技巧

    1、溝通的基礎:尊重——自尊和尊重他人

    2、傾聽的重要性:學會傾聽——怎樣才算有效傾聽? 

    3、說的技巧

    (1)說話不當是造成患者不滿并導致投訴的主要原因

    (2)說什么?交談話題的選擇,交談的禁忌。 

    (3)怎么說?用患者喜歡的句式說,使用積極正面的語言 

    4、有效贊美——送人玫瑰,手留余香! 

    三、異議和報怨的處理

    1、正確認識異議

    2、處理患者異議應遵循的原則

    3、處理患者抱怨的程序與技巧

    ——將每一句抱怨轉變為改善工作的一面鏡子

    四、同事之間的和諧共贏——通往明星員工之路

    上一篇 政務禮儀
    上一篇
    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
    講師網 m.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
    講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 国产a∨精品一区二区三区不卡| 亚洲一区二区三区高清视频| 日韩精品一区二区三区四区| 国产成人一区二区三区在线观看| 高清国产精品人妻一区二区| 久久精品一区二区三区资源网| 亚洲国产精品一区第二页 | 亚洲国产精品乱码一区二区| 日本伊人精品一区二区三区| 中文字幕日韩一区二区不卡| 激情综合丝袜美女一区二区| 国产一区二区三区乱码| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 一区二区三区国模大胆| 色偷偷av一区二区三区| 精品国产日韩亚洲一区在线| 成人在线一区二区| 久久亚洲日韩精品一区二区三区| 国产精品视频免费一区二区三区| 精品国产一区二区三区AV性色| 色欲精品国产一区二区三区AV| 日韩伦理一区二区| 国产精品丝袜一区二区三区 | 国产在线不卡一区| 国产成人无码AV一区二区| 亚洲日韩中文字幕一区| 亚洲国模精品一区| 午夜视频一区二区| 日本在线一区二区| 一区二区三区AV高清免费波多| 国产av一区二区三区日韩| 日本精品一区二区三区在线视频一| 日本成人一区二区| 一区二区三区视频在线播放| 美女毛片一区二区三区四区| 久久久不卡国产精品一区二区| 亚洲日韩AV一区二区三区四区 | 3d动漫精品一区视频在线观看 | 精品一区二区三区免费毛片爱 | 亚洲av福利无码无一区二区| 无码一区二区三区亚洲人妻|