2022年11月15-16日，返聘！貴州某農村商業銀行股份有限公司《團隊管理、凝聚力、責任心及執行力提升》圓滿完成！“壓力績效管理專家”郭敬峰老師再次受邀分享：“團隊管理5P要素、高情商管理藝術、提升團隊凝聚力、責任心執行力訓練”等，感謝領導和學員們對郭老師的課程給予了充分肯定和高度評價。感謝大家認真學習，積極參與，祝大家快樂高效每一天，職場步步高升，家庭幸福美滿！
正式課程開始前，郭老師帶領大家做了暖場小游戲現場氣氛熱烈，學員們在輕松愉悅中打開自我，互動活潑的體驗式培訓就此拉開序幕。
郭老師分享了，目標金字塔，目標管理計劃的執行步驟，一切的團隊管理都基于目標，在團隊中，領導者起著舉足輕重的作用，決定著團隊士氣的高低，甚至整個團隊的工作績效。好的領導善于知人善用，促進人崗匹配，并將每位下屬的優勢合理發揮，為員工規劃長遠的職業發展，提高組織績效，為公司降本增益！
接著郭老師和大家一起探討了企業喜歡什么樣的管理者，我心中標準企業職業素養，學員們積極參與，踴躍發言，教會大家教練式領導，調動下屬熱情，走進員工內心世界。
賞識--好員工是夸出來的，
信任--你來做，你負責，
期望--我知道你可以的！
郭老師繼續分享什么是團隊凝聚力，是指團隊對成員的吸引力，成員對團隊的向心力，以及團隊成員之間的相互吸引，凝聚力可以讓團隊中的成員抱成一團、精誠合作，為了取得集體目標而貢獻自己的所有力量。沒有完美的個人只有完美的團隊，提升凝聚力對于一個企業的長遠發展永續經營來說，尤為重要。
你干這份工作是什么樣的心態？打工心態or老板心態？郭老師和學員們一起展開探討。老板心態指的是一種使命感、責任心、事業心，是一種大處著眼、小處著手的工作精神，是對效率、質量、成本、盡心盡力的工作態度。希望事業成功的人，需要時刻以老板的心態來工作，這樣不僅能把本職工作做好，而且能快速提高綜合職業素養。
在熱烈的掌聲中，兩天課程圓滿結束！郭老師與冠軍團隊合影留念。責任心是第一執行力，工作中遇到問題全力以赴解決，帶著愛和使命感去實現目標。感謝各位優秀管理者的認真學習和高度好評反饋，希望大家“心存感恩、活在當下”，發揮非職權影響力，調動員工內在動機，激發工作熱情，祝大家事業蒸蒸日上，業績爆棚！
您的企業遇到以下問題了嗎？
1、銷售人員流失，銷售業績不高怎么辦？
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4、HR管理者怎樣才能選對人做對事？
5、員工消極，如何提高工作積極性？...
應對策略：通過EAP心理健康普及講座及各種主題關愛月活動，如壓力情緒管理、9500后新生代員工管理、職業EQ與團隊建設、高效溝通藝術、催眠式銷售秘笈、團隊凝聚力提升、管理者心靈教練、職業生涯規劃、工作生活平衡、親子婚戀講座等心理學課程和戶外拓展活動可以提高情緒生產力，提升心理資本，提高企業績效！
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