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    對象
    企業中層管理者、基層員工和新員工
    目的
    提升員工心態調適能力,職場擁有積極心態,注重職場禮儀,提升職業化
    內容

           提升員工心態調適能力,職場擁有積極心態,注重職場禮儀,提升職業化能力。在心態管理過程中,提升公司全員對企業價值使命的認知。

           我們致力于讓企業最小的代價獲得最大的成果,入企培訓,在企業內訓中完成企業目標。

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