第一講、電話銷售的理念與觀念篇1、揭開電話銷售神秘面紗，什么是電話銷售？定義？2、每天打電話，你電話銷售的究竟是什么？3、天天被拒絕，可曾想過客戶究竟買的是什么？第二講、電話銷售人員的自我修煉篇1、電
第一講 如何讓團隊人員工作效率最大化1、怎樣提工作效率2、有效管理一天的六步驟第二講 如何用培訓創造利潤1、告別部落化培訓2、培訓的三大好處3、有效的培訓九大模式第三講 如何使用頭腦風暴1、怎樣進行頭
第一講 銷售冠軍應具備的條件1、讓自己充滿能量2、讓格局無限放大3、擁有正能量的必勝信念第二講 把自己打造成全能高手1、持續的學習2、了解不同行業3、信息咨詢萬事通第三講 把自己打造成專家1、形象專業
第一講 打造一流的職業理念 第一節如何培養一流的職業觀1、擁有良好的心態和信念2、做事先做人3、認真負責和專注4、主動承擔責任5、終生學習6、忠誠敬業第二講 目標計劃的設立、管理與實現 第一節掌握正確
第一講 擁有正能量人生無所畏懼1、什么是正能量2、什么是負能量3、負能量來自哪里4、負能量的癥狀5、工作中正負能量的表現6、充滿正能量的十大方法第二講 擁有堅定的信念1、堅定的信念會給我們帶來什么2、
第一講 正面形象展示行銷策略第一節 如何展示職業形象1、如何給自己定位2、打造最好的第一印象3、擁有自己獨特的風格第二節 保持文檔的專業性策略1、量身定做可以立刻識別的LOGO2、讓每一種營銷工具都與
第一章：成為頂尖銷售的四個秘訣 第一、擁有強烈的企圖心， 第二、擁有有明確的目標， 第三、擁有有堅定的信念， 第四、擁有有正確的方法，第二章：找到真正的買、賣1、顧客買的是什么2、我們到底賣什么第三章
第一單元、培訓課程設計九大工作流程1．培訓需求匯總分析人力資源部通過培訓需求調查，匯總各部門培訓需求，掌握培訓需求項目，并將其分類。2．確定培訓課程設計目標根據培訓需求的調查分析及與各部門溝通協商的結
第一部分、培訓師的培訓基本功一、培訓師的四種境界？1、想講（羨慕魅力舞臺，望洋興嘆為何自己不能）2、敢講（突破恐懼心理，輕松面對聽眾,表達自如）3、能講（喜歡站上舞臺，侃侃而談,切中要害）4、會講（聲
第一部分、培訓師的培訓基本功一、培訓師的四種境界？1、想講（羨慕魅力舞臺，望洋興嘆為何自己不能）2、敢講（突破恐懼心理，輕松面對聽眾,表達自如）3、能講（喜歡站上舞臺，侃侃而談,切中要害）4、會講（聲
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