王永春,王永春講師,王永春聯系方式,王永春培訓師-【中華講師網】
        
    
            
    
                
    
                    王永春
                    
                    
                    
                    
                    2019年度中國100強講師
                
    
                
    領導力和執行力專家
    
                
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
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    鮮花排名
    
                    
    
                    
    
                        
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    鮮花數量
    
                    
    
                    
    
                        
                    
    
                
    
            
    
        
    
        
    
    
    

    





    





    
    

    


        

        
        
    
            
            
    
                
    
                    

                    
    
                        
    
                            
    王永春:運營管理
    
                            
                        
    

                        
    
                            2016-05-02
                            2015
                            
                        
    
                    
    
                    
    
                        
    
                            對象
                        
    
                        
    中高層
    
                    
    
                    
    
                        
    
                            目的
                        
    
                        
    打造團隊執行力，建立執行力運營系統
    
                    
    
                    
    
                        
    
                            內容
                        
    
                        
    
                            
    
                                
    
	1、結果思維訓練

    

    
	2、個人戰略及個人支點

    

    
	3、客戶價值

    

    
	4、猴子管理法

    

    
	5、高層領導力

    

    
	6、持續改進

    

    
	。。。。。

    

    
	
    

    

    
	對公司
，6P是一套戰略實施工具：

    

    
	
    

    

    
	–  幫助企業獲得戰略結果的管理方式

    

    
	
    

    

    
	–  把老板腦子里的戰略變成員工的行動

    

    
	
    

    

    
	 –  讓所有員工“心往一處想，勁往一塊使”

    

    
	 

    

    
	–  建立不依賴于任何人的制度運營系

    
                            
    
                        
    
                    
    
                    
    
                        

    
    
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