申建章——企業文化咨詢機構高級講師和實戰專家，專業從事企業文化深度咨詢12年，始終堅守并專注于企業文化的建設與落地，并首開中國式 “1、2、3”企業文化深度咨詢模式——“1”即一個中心：以文化人；“2”即二個基本點：文化建設自下而上，從群眾中來；文化落地自上而下，到群眾中去；“3”即三條路線：文化引領、造勢成場和品績管理，為企業文化咨詢帶來了一場理念和方法上的顛覆性革命，使企業文化建設真正能落到實處，為企業經營管理產生巨大的實效作用。將企業經營管理能力的全面提升及思想統一與整個咨詢過程有機結合，力戒企業文化建設“看起來很美，說起來好聽，用起來沒用”的形式主義文化，從而真正把“紙上文化”、“墻上文化”、“口頭文化”，通過文化的深植和落地，打造成為企業迫切需要的“落地文化”。
專屬領域：企業文化高端講座、現場互動式咨詢、項目式企業管理咨詢深度合作；實戰、實操、實效。
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