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王佩軍:TTT解決方案培訓
2016-01-20 11069
對象
培訓師
目的
培訓師問題解決能力
內容
視覺化引導培訓師TTT培訓地圖 培訓目標: 視覺化引導培訓師培訓,通過視覺化工具掌握視覺化培訓方法,針對企業發展,員工崗位勝任力,企業日常實際產生的問題,用視覺化工具進行需求調研,制定解決方案,開發培訓課程,解決企業實際問題。 培訓對象: 培訓專員,企業培訓師 培訓人數: 培訓流程: 用視覺化框架串聯起整個培訓,針對學員行業特點,學員討論企業需解決問題,用視覺化工具引導學員,從培訓需求調研,課程開發,培訓技巧,培訓管理,解決學員討論出的問題。 培訓內容 培訓形式 視覺化工具 培訓時間 一:視覺化培訓概述 ? 培訓的目的 ? 視覺化引導培訓師 ? 傳統培訓 ? 視覺化引導培訓 ? 視覺化引導工具 ? 視覺化引導的力量 ? 你的培訓課題 ? 講師講授 ? 隱喻 ? 視覺化圖像引導 ? 小組海報 ? 個人設計 ? 講師能力分析模型 ? 培訓師定位框架 40min 二:視覺化培訓需求調研 ? 需求調研的目標 ? 培訓需求調研冰山模型 ? 培訓需求產生的3種模式 企業戰略 崗位分析 個人需求 ? 企業實際問題培訓解決方案 1.企業問題對象分析 2.視覺化分析模型7步走 3.問題解決方案 ? 培訓大綱 ? 講師講授 ? 便利貼層別法 ? 分類法 ? 思維導圖 ? 對象數據分析 ? 視覺化群組法 ? 小組討論 ? 視覺化工具引導 ? 數據分析 ? 對象分析 ? 頭腦風暴 ? 要素層別 ? 分類法 ? 思維導圖 ? 魚骨圖 180min 三:視覺化學習地圖 ? 培訓目的 ? 學員需要掌握技能 ? 學員學習地圖路徑 技能結構 技能引導 ? 視覺化框架引導 ? 小組討論 ? 便利貼流程圖 ? 學員學習地圖 40 min 四:視覺化課程結構 ? 為什么需要結構 ? 課程結構工具 思維導圖 ? 課程常用10大結構 結構分類 根絕問題分析結構 選擇最合適的結構 ? 培訓結構視覺化 如何用結構工具 結構視覺化排布 全景結構 ? 學習地圖引入 學習地圖于結構結合 ? 工具體驗 ? 結構練習 ? 視覺化課程結構展現 ? 視覺化框架引導 ? 便簽紙結構 ? 學習地圖結構 120min 五:課程互動引導方案選擇 ? 提問設置 ? 小組討論 ? 游戲環節 ? 角色扮演 ? 體驗環節 ? 多媒體 ? 戶外互動 ? 案例分享 ? 案例分析 ? 講師講授 ? 小組體驗 ? 方案設計 ? 全景課程設計 ? 課程視覺化設計 ? 各個方案視覺化呈現 120min 六:課程互動引導方案表達 ? 引導表達類型 ? 課程互動引導表達6大方法 ? 案例分析 ? 視覺化體驗 ? 課程設計 隱喻法 圖像法 圖示法 表格法 90min 7:課程互動引導方案工具 ? 視覺化思考 ? 課程互動引導6大工具 ? 視覺化工具體驗 ? 小組課程設計 90min 8:視覺化引導課程PPT表達 ? PPT表達黃金準則 ? PPT課程設計4步驟 ? PPT設計 ? PPT案例分析 ? PPT繪制 PPT視覺設計 60min 9:課程互動方案指引法則 ? 8種常見互動方案 ? 各種互動方案流程 ? 流程各個環節注意事項 ? 案例分析解讀 ? 講師工具箱 ? 角色扮演 ? 互動體驗 ? 小組課程設計 180min 10:培訓師輔導技巧 ? 什么是輔導 ? 輔導的定義 1. 輔導的目標 2. 輔導類型 3. 培訓師能力 4. 培訓師角色 ? 輔導流程循環5步驟 1. 觀察 2. 陳述 3. 討論 4. 解決方案5. 跟蹤 ? 角色扮演 ? 互動體驗 ? 視頻分享 ? 案例分析 120min 11:培訓肢體和語言陷阱 ? 培訓師常見肢體語言陷阱 ? 培訓師語言表達 ? 如何克服緊張 ? 視頻觀看 ? 講師輔導 ? 現場體驗 視頻分析 40min 12:卓越培訓PPT課程 ? 視覺化PPT技能 ? PPT結構 ? PPT設計理念 ? 照片的力量 ? PPT中的文字 ? PPT 中的圖表表達 ? PPT 配色技巧? ? 講師講授 ? PPT體驗 ? 小組討論 ? PPT制作 120min 13:培訓師演講技巧 ? 如何做好開場 ? 開場的5種方法 ? 開場3過 ? 視頻賞析 ? 小組聯系 40min 14:培訓師傾聽技巧 ? 傾聽的障礙 ? 傾聽三步驟 ? 講師講授 30min 15:培訓管理體系 ? 兼職培訓師選拔 ? 培訓師培訓TTT ? 培訓師管理 ? 培訓師認證 ? 培訓評估體系 ? 培訓課程管理 ? 培訓報表管理? 16:講師工具包 ? 硬件工具 ? 軟件工具 ? 自我體驗 40min
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