安定

在安定狀態下,比方說,在一種互相承諾的關系中,如果不需要第三型的人去完成什么,他們可能會開始碰觸到自己的感覺。在安定狀態中,他們會轉向第六型—主要的恐懼型人格時,體驗到可怕的感覺。
這也是個兩難的情況:情緒被視為一種威脅,因為它干擾了工作,然而當第三型的人感到夠安定而去穿越情緒時,恐懼會立刻浮現,并鞏固"情緒很危險"的觀念。這是他們發現很難放松、讓自己悠閑的原因之一:"只要我保持忙碌,就不必碰觸恐俱感。"
此外,對自己、環境和感覺的種種懷疑也跟著浮現。一些第三型的人在自我探索時表示,要探索他們的真實情緒要花上好長一段時間。
"到底這是真正的感覺,還是

附屬子型

▲自保型:安全感

在自保的領域中,第三型人的注意力集中在獲取物質的安全感上。成功意味著綽綽有余,然而這樣看來,似乎永遠都嫌不夠。最終極的成功永遠存在于未來有待完成的目標上。
"我來自一個很困苦的環境。因此我下定決心,這一輩子再也不要陷入財物的匾乏中。雖然我有自己的投資,傭有儲蓄、財產,以及別人看了會眼紅的收入,但我似乎無法拋開這種貧困感。如今,這反而成為我的負擔,聽起來雖然很不合理,但是我內在卻一直有這個沖動,要讓我過安穩的生活。"

▲社交型:地位和特權

專注于社會謀生的第三型人。關心他們在團體中的地位。他們把每個目標鎖定在獲得工作場所和社區的潛在特權。成為特定俱樂部的一員,可能和事業的成功一樣重要。"我是當地大多數優良組織和俱樂部的拭挫或委員。
"我從事慈善募款活動或節慶開幕典禮的消息,經常被當地媒體所報道——雖然是小報道,不過整個社區的人都認識我,而且知道我結交了許多外界的重要人士。此外,最重要的是我受到的尊重:我不但出名而且受歡迎——人們總是很友善地向我問候。"

▲兩性關系型:男性化/女性化

這個附屬子型的人注重形象的習性受到壓制,而增加了想表現出絕對男性或女性形象的需要。在世人的眼光中,這些第三型的人是成功而地道的"男人"或"女人"。
"體面的外表,我所吸引來的人群的注目,對我來說一直都很重要。這不光是對異性的吸引力,即使是外出共進晚餐,我也會盛裝打扮,并竭盡所能地展現出我的約會對象所喜愛的風格。我看起來比較陰柔,但是因為我從商,所以我通常是穿著最得體的'企業家',最起碼我做起事來就是個十足的男人。"

關系

雖然第三型的人社交經驗老到、能討同伴歡心并激勵他們,但是關系對他們而言是個困難的領域。"不帶目的"的友誼,而只是"同在一起"的前景,會讓他們陷入焦慮和慌張。
"經營關系幾乎就像把事情完成那樣。麻煩在于,關系并不是固定的東西——沒辦法生產最后的成果。"
工作中的關系是一種手段,就是共同把工作完成。如果某個工作關系看起來好像有麻煩,第三型的人會去解決它,好讓工作得以繼續。他們有些人對別人的回應相當敏感,有些卻連別人生氣了也沒注意到。這個形象就是"好好先生",雖然他們可能輕易地擊敗對方而達成目的,而且"因為不想分享我的感覺,人們會覺得我是個冷漠、只講求效率、和他們保持距離的人。"
為了襯托這個形象,私人的關系也會變成工具,所以對某些第三型的人來說,努力做好,并發覺可讓事情奏效的作法,才是有價值的。"我在關系中尋找我的角色——當我找到時一切都好辦,因為我一定辦得到。"
雖然如此,這不是永遠管用的,如果他們的伴侶要求更多的感情、和更多"共處"的機會。在社交場合時,當第三型的人把注意力放在群眾和他們正在營造的形象時,伴侶會感覺被丟在一旁、不受重視,只是那形象底下的附屬品罷了。
如果一份關系符合第三型人的形象,他們可能很難了解伴侶是否感到不滿足。"他們要我做什么呢?如果她說她不快樂,我愿意去洗衣服、買花、整理壁櫥……只要告訴我,我做錯了什么。"
第三型的人為親密關系帶來了活力、樂觀和主動,盡管在一生的伴侶關系中他們可能老是感覺到它"會"結束,不管是覺得自己不可愛,或是因為他們需要目標(一種嶄新而成功的關系)。某些人會避免長期的親密:"關系對我而言壓力很大,如果我選擇特定對象,我所能掌握的很有限。如果我們有共同的事在做,會比較容易些。"