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員工激勵與積極心態(tài)營造培訓(xùn) 培訓(xùn)講師：王改云 培訓(xùn)時間：2天 培訓(xùn)地點：客戶自定 員工激勵與積極心態(tài)營造課程有哪些？ 員工激勵與積極心態(tài)營造培訓(xùn)講師有哪些？ 員工激勵與積極心態(tài)營造內(nèi)訓(xùn)專家哪位最權(quán)威？ 員工激勵與積極心態(tài)營造方面的培訓(xùn)講師哪里找？ 國內(nèi)最知名的員工激勵與積極心態(tài)營造培訓(xùn)專家是哪位？ 歡迎進(jìn)入著名員工激勵與積極心態(tài)營造專家王改云老師課程《員工激勵與積極心態(tài)營造》！ 課程推薦： 主要特點：詳細(xì)闡述員工激勵與積極心態(tài)營造的操作精髓 案例指導(dǎo)：分析員工激勵與積極心態(tài)營造內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個案 案例訓(xùn)練：掌握員工激勵與積極心態(tài)營造的技能提升方法 行動建議：員工激勵與積極心態(tài)營造培訓(xùn)的實戰(zhàn)模擬練習(xí) 提升建議：引爆員工激勵與積極心態(tài)營造潛力的行動方案 培訓(xùn)大綱： 一、激勵的分析 　　1.常見的誤區(qū) 　　2.激勵是公司的事情 　　3.重業(yè)務(wù)，不重激勵 　　4.把激勵和獎勵劃等號 　　5.激勵就是錢的問題 分析：員工激勵與積極心態(tài)營造培訓(xùn)案例！ 解析：員工激勵與積極心態(tài)營造內(nèi)訓(xùn)案例! 案例：員工激勵與積極心態(tài)營造課程案例分析！ 二、如何了解下屬的需要 　　1.中層經(jīng)理不能直接動用的激勵菜譜 　　2.中層經(jīng)理可以動用的激勵菜譜 　　3.認(rèn)可與贊美的前提――信任 　　4.認(rèn)可與贊美的環(huán)境――寬容 　　5.人格類型 討論：員工激勵與積極心態(tài)營造經(jīng)典案例討論! 分組：員工激勵與積極心態(tài)營造培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析：員工激勵與積極心態(tài)營造學(xué)習(xí)中的八大陷阱！ 三、激勵技巧 　　1、動態(tài)激勵 　　2、靜態(tài)激勵 　　3、情感激勵 互動：員工激勵與積極心態(tài)營造培訓(xùn)案例評估 分享：某集團(tuán)員工激勵與積極心態(tài)營造培訓(xùn)案例 分享：哈佛經(jīng)典員工激勵與積極心態(tài)營造案例分析示范