大千世界，無奇不有，上帝給了你一雙善于觀察的眼睛，只要你多留意，你會發現世界是多姿多彩的，是充滿生機活力的，人活在這個世上應該是快樂的。世界上不缺少美，只是缺少善于發現美的眼睛，誠如世界上有很多千里馬而伯樂者卻寥寥無幾。如果有一天你變成了伯樂發現了自己，發現自己是具有靈氣的，堅信自己是最棒的，你就像發現了世界上最大的寶藏，取之不盡，用之不完，因為你的內心可以裝下整個世界。很多人痛苦的根源在于沒有很好的認識自己，沒有發現自己無窮的潛能，他們往往受外界環境的困擾無法看清自己，就像很多企業的員工常常抱怨老板，為什么老板沒有給自己好的崗位，沒有高的薪酬，而從不去尋找自身原因。人的眼睛的向外的，只能看見前方，只有打開心眼才有全方位的感受。而心眼在哪里，就在自己的內心里，所以眼睛只有向內看才能真正尋找到問題的所在。在企業的經營管理中，無論是老板還是中層，無論是西化管理還是中式管理，最重要的是讓每個人用一雙善于發現美的心靈來從事他們的工作，調動每個人的積極性和創造性，所以我們要做的培訓就是要從心靈深處去觸動每個人神經，讓他們快樂自覺地投入工作中去。一旦有了工作的沖動和激情，就有了企業業績的保證。無論是什么樣的企業文化、經營理念，人都是排在第一位的，是首要考慮的，誰掌握了人性，把握住人性，運用到企業經營管理中，就能贏得未來。在工作中，工作從底層到頂端可略分6個境界：一被動，不喜歡沒辦法；二機械，日復一日年復一年的重復；三努力，有責任想把工作做好；四用心，喜歡又思考把工作做得更好；五忘我，熱愛甚至當作使命；最上層是道，無私心雜念欲望，融入生命和血液，達到道家的“無”佛家的“空”境，把別人的超越當最大的收獲和期盼。在企業管理中，員工的工作態度能夠達到努力和用心已經是非常不錯了，當一個企業家能夠把一部分員工培養到更高層次，是真正優秀的企業家，這取決于企業家自身的修養和境界以及領導力的水平。在管理之術泛濫的今天，需要有道的支撐，一旦失去這個基礎，就如無本之木、無源之水。《三國演義》在曹操打敗袁紹，統一北方，作者把兩個人的成功和失敗用兩個人的對話作了非常經典的總結，其中袁紹說“吾南據河，北阻燕代，率沙漠之眾，南面以爭天下”，而曹操說了一句簡短的話“吾聚天下之智力，以道御之，無所不可”。在今天充滿競爭的企業經營中，也可以從中領悟借鑒，求得企業更好的生存發展。