培訓(xùn)安排通過提升管理者溝通技能，提高管理效率，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)形象，從而由內(nèi)而外，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，建立尊重、信賴、有效率的團(tuán)隊(duì)。二、培訓(xùn)設(shè)計(jì)思路三、培訓(xùn)日程與內(nèi)容安排日程內(nèi)容安排講師第一天08:30-08:4
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培訓(xùn)需求調(diào)查問卷 尊敬的學(xué)員，您好！為了更深入了解您的培訓(xùn)需求，提高每次培訓(xùn)的效果，誠請您填寫以下培訓(xùn)需求調(diào)查問卷。謝謝！第一部分個人基本信息在中心工作年限：所屬部門：現(xiàn)任職務(wù)：第二部分培訓(xùn)認(rèn)同度
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客戶：職業(yè)經(jīng)理人 地點(diǎn)：吉林省 - 長春 時間：2015/8/9 0:00:00 《沖突管理》著眼于解決企業(yè)在執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略決策過程中的沖突，以便加強(qiáng)各個部門之間的合作，提高工作效率。
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客戶：中國醫(yī)學(xué)論壇報(bào) 地點(diǎn)：北京市 - 北京 時間：2012/11/23 0:00:00 提高時間的有效利用，在有效的工作時間創(chuàng)造更大的效益。
客戶：威意特汽車系統(tǒng)有限公司 地點(diǎn)：河北省 - 廊坊 時間：2013/11/24 0:00:00 針對各部門負(fù)責(zé)招聘的主管進(jìn)行的培訓(xùn)，提高甄別人員的能力，為公司招聘更多更合適的員工！
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