王一瀚,王一瀚講師,王一瀚聯(lián)系方式,王一瀚培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    國內(nèi)著名NLP導(dǎo)師
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    王一瀚:保險極速增員特訓(xùn)營
    2016-01-20 23101
    客戶:太平洋保險安徽安慶支公司 地點:安徽省 - 安慶 時間:2013/11/28 0:00:00 保險事業(yè)是一種“人力密集”的事業(yè),要使這項事業(yè)能長期快速地發(fā)展,單位主管必須最大限度地發(fā)揮“人”的因素。如同一般公司為使產(chǎn)量持續(xù)增加,要不斷地增加工人與設(shè)備一樣,在保險事業(yè)的發(fā)展過程中,單位主管也要不斷地增加人員,補充新鮮血液,為組織帶來活力,增加你的力量,使你的一雙手變成五雙手、十雙手、百雙手……,如此才能迅速提升組織的業(yè)績,才能使財源滾滾而來。增員是壽保險事業(yè)最基本的原則,也惟有增員才能使你的保險事業(yè)快速發(fā)展與成長。 保險極速增員特訓(xùn)營 此課程是王老師憑借多年行業(yè)經(jīng)驗結(jié)合NLP技術(shù)精髓專為保險行業(yè)開發(fā)的極具增員效果的特色體驗式培訓(xùn)課程,針對保險行業(yè)增員發(fā)展的七大問題 1、新人留存難:辛辛苦苦招進來,卻留不住; 2、高不成、低不就:素質(zhì)低的不愿招,素質(zhì)高的招不進來; 3、被動招募:為了競賽或主任為了維持考核不得不招,湊人數(shù)基本不做選才工作; 4、沒有增員的動力:增員的利益見效時間長,不如做單來錢快; 5、育成了新主任,老主任卻因人少降級了; 6、做主管太辛苦(輔導(dǎo)難),還不如我自己做單呢; 7、增員上崗難; 這些問題大大的制約了團隊的發(fā)展。 “保險極速增員特訓(xùn)營”就是針對這些問題而開發(fā)的課程。 課程自2013年6月推出后即可引起國內(nèi)各大保險公司的重視,學(xué)員參訓(xùn)后受益頗深,且在短時間內(nèi)達到增員、增效的目的,并快速促進團隊發(fā)展,同時也受到各大保險公司高層的好評及強烈推薦,2013年11-12月王老師受邀為安徽省太平洋保險系統(tǒng)巡回培訓(xùn)在合肥、安慶、銅陵、蚌埠、宿州等地組織十余場2014開門紅團隊增員特訓(xùn)營,強勢推進了安徽各保險支中心的增員速度并深受好評,2014年初由安徽省太保領(lǐng)導(dǎo)強烈推薦在河南鄭州、三門峽、周口、漯河等地組織巡回培訓(xùn)。。。。。。
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