第一章 勞動合同 第一節 勞動合同的含義及其作用 1、勞動合同的含義 2、勞動合同的作用 第二節 勞動合同的內容與訂立 1、勞動合同的內容 2、勞動合同的訂立 3、勞動合同的期限 第三節、勞動合同實施中的法律關系 1、勞動合同的終止 2、用人單位解除勞動合同的條件 3、勞動者解除勞動合同的條件 第二章 實務分析 第一節 招聘實務 第二節 人事管理 1、 公司規章制度 2、 入職、離職制度管理 第三節 勞動仲裁