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企業(yè)招聘面試官技術(shù)提升
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方垚:識人的技術(shù)和藝術(shù)
2016-01-20 18928
對象
企業(yè)人力資源部或招聘負責人，部門負責人或其他高層管理者
目的
掌握聘對人的關(guān)鍵流程和步驟及面試的實用技術(shù)
內(nèi)容
課程內(nèi)容包括聘對人的重要性及如何聘對人，包括操作好結(jié)構(gòu)化面試的關(guān)鍵7步、面試的6種方法及提問的7種方式、好面試問題的衡量標準、面試的22個技巧、及測謊技術(shù)和三輪面試提問法。同時對于中高級人才常用勝任力及對應(yīng)的面試方案進行了詳細的介紹。源自實踐，注重實用。
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