溝通是人類得以生存的一個必要條件，從廣義上來講，溝通是指人與自己，人與他人，人與環境，即人與自我及與外界連接的各種方式。人無法脫離于自我環境和外在環境而生存，因此，溝通是至關重要的。生命質量的好壞，溝通也起到了舉足輕重的作用。 牛根生說，人際中98%的矛盾，都來源于誤會，也就是在溝通上出現了問題。那么如何做到有效地溝通，與自我和外界建立良好的關系，從而構建良好的生存環境，科學地規劃我們的人生，提高我們的生存質量，提升我們前進的動力，激發我們的潛在的能量，幫助我們達到目標呢。《3L溝通系統》的技術，可以在不同層面教會大家這些方法和技能。 自人類出現以來，就一直為了生存和發展不斷的奮斗著。不斷的維系、增強、擴展生存和發展的空間和時間。期望空間更大、時間更久，生存的質量更高。真正的解決之道就是溝通，為了溝通學會使用肢體、產生了語言、發明了文字。我們看前人的書籍就是前人用他們的文字和我們溝通，看壁畫是古人和我們溝通。數學家用數字溝通、畫家用書畫溝通、音樂家用音樂溝通、舞蹈家用肢體溝通、建筑師用建筑和你溝通、管理者用制度溝通……不論是古代先賢，還是市井小人無不是通過溝通闡述思想、傳授經驗、表達感受…… 無論是在我們的生活中還是工作中，處處體現著溝通的重要性。溝通能使生活中更幸福 ，在工作（事業）上更成功。 大學中曾說：“古之欲明明德于天下者，先治其國；欲治其國者，先齊其家；欲齊其家者，先修其身；欲修其身者，先正其心；欲正其心者， 先誠其意；欲誠其意者，先致其知；致知在格物。”齊家、治國、平天說的是對外的溝通，體現的是管理，管理水平的高低，也是通過他人達成目標的能力的高低，同時也是溝通水平的高低。這一點在企業管理當中尤其重要；修身、正心、誠意是對自己的溝通，體現的是對自我的感知，認識自己、了解自己，知道自己要什么，自己是的角色、自己的使命和責任；致知、格物是對事物的認識，3L溝通也是對事（包括自己）或自然的溝通，體現的是感悟，是對事物本質的深層認知。 溝通是社會生活必備的一種能力，溝通也是實現目標的一種手段，溝通更是解決一切問題的基礎。有科學研究表明，管理中70%的錯誤歸于不善溝通，可見，溝通對于一個人的生存發展，意義何其重大。 著名管理學家卡特·羅吉斯說：“如果我能夠知道他表達了什么，如果我能知道他表達的動機是什么，如果我能知道他表達了以后的感受如何，那么我就敢信心十足的果敢斷言，我已經充分了解了他，并能夠有足夠的力量影響并改變他。” 3L溝通正是基于這樣一種人類的必然需求而產生的，同時，是作為一種人的可塑性的訓練工具應用而生。 《3L溝通系統》是基于關系心理學、企業教練、內視觀想、腦神經科學、NLP等理論和工具發展而來，是一個既具有簡便、可操性，又可深及人的本性之道、生存之道的工具式成長系統。