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凌潔冰:團隊精神與凝聚力培訓
2017-07-05 3259
對象
全體員工
目的
使全體員工建立高效團隊是如何構建和運作的;團隊成員何以才能相互信賴協作和進步的認知;激發員工合作意識,消除團隊內部及團隊間的排斥,改造成為團隊事業的驅動力;學會有效的團隊工作方法,解決團隊中因員工個人問題造成的效率低下問題;通過個人的價值觀、人生觀改造、團隊文化的建設,提升員工個人素質、調整工作心態,變個人主義為團隊至上,主動助力團隊發展。
內容

團隊精神與凝聚力培訓

主講:凌潔冰導師

課時:1天

受眾對象:全體員工

課程背景:時代需要英雄,但更需要優秀的團隊。只有優秀的團隊,才能造就勤勉,誠信,團結,高效,自律的員工隊伍,使一個組織,一個企業,一個團隊朝著更高更遠的目標不斷邁進

課程收益:使全體員工建立高效團隊是如何構建和運作的;團隊成員何以才能相互信賴協作和進步的認知;激發員工合作意識,消除團隊內部及團隊間的排斥,改造成為團隊事業的驅動力;學會有效的團隊工作方法,解決團隊中因員工個人問題造成的效率低下問題;通過個人的價值觀、人生觀改造、團隊文化的建設,提升員工個人素質、調整工作心態,變個人主義為團隊至上,主動助力團隊發展。

課程大綱:

第一章:缺乏“團隊精神”的群體不過是烏合之眾

1、 人多≠力量大

2、以一當十并不難,難的是以十當一

3、時代需要英雄,更需要偉大的團隊

4、雁行千里排成行,團結協作齊飛翔

5、沒有完美的個人,只有完美的團隊

6、團隊中的四大注意和五大誤區

第二章:團隊精神才是企業真正的核心競爭力

1、倡導“羅文精神”——堅定不移地執行

2、授人以漁——打造學習型團隊

3、如何使1+1>2——打造協作型團隊

4、沒有創新就沒有發展——打造創新型團隊

5、物競天擇,適者生存——打造競爭型團隊

6、共同愿景——為團隊建設導航

7、團隊精神——企業的核心競爭力

第三章:如何形成團隊精神——團隊為何如此牛

1、沒有規矩不成方圓

2、放眼世界的團隊精神

3、變“要我努力”為“我要努力”

4、從“三無”到模范員工

第四章:當1+1<2時——什么是團隊精神的敵人

1、為什么各人只掃門前雪?

2、為什么總期待免費的午餐?

3、為什么總是別人的錯?

4、為什么不能立即行動?

5、為什么不能快樂工作?

6、團隊中的危險信號?

案例:為什么要置之死地而后生?

第五章:長征精神的現代意義——團隊智慧

1、路線第一,策略決定成敗

2、愿景在胸,堅定成功信念

3、忠誠不貳,組織高于個人

4、二話不說,堅決執行任務

5、敢于擔當,責任重于泰山

6、挑戰極限,降服艱難困苦

7、患難與共,精誠團結合作

第六章:激情進取,天賦能量——超越自我

1、自助天助,天道酬勤

2、鎖定目標,事半功倍

3、相信自己,創造奇跡

4、面對挫折,勇于承受

5、戰勝自我,展現魅力

6、行動,行動,永恒地行動

課程回顧與總結


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