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    黃桓:5G時代微課開發實戰營
    2021-05-31 3210
    對象
    企業市場部門高管、企業市場部門負責人、企業品牌部門負責人、HR部門負責人、培訓經理、網絡營銷部門負責人、產品部、客服部、售后服務部、銷售經理、中高級運營人員
    目的
    1、 了解微課的概念、與傳統課堂教學的區別;企業微課的特點及其評價標準    2、 熟悉微課的常見類型;選題、策劃和制作的要點    3、 掌握微課結構設置的方法、微課精煉課程干貨的4S法;微課ppt創作要求 4、 能夠運用微課講師的選擇要求、課前準備、實戰演練、講解注意事項的方法和技巧,進行微課講師的選擇和培養 5、 掌握微課視頻的錄制工具和錄制方法,避免微課創作過程中的誤區
    內容

    前言

    多元化時代、移動技術——微課存在與發展的時代背景

    產業數字化將極大的推動企業微課的開發與推廣


    一、微課的概念、特點及發展現狀

    l  什么是微課

    l  微課與課堂教學的區別

    l  企業微課在產業數字化中的作用

    l  企業微課的特點(載體、內容、篇幅、個性化、互動性、效果實現方式)

    l  優秀企業微課的評價標準


    二、微課的選題與常見類型

    l  微課的主要設計與制作環節

    l  企業微課選題方向和微課名稱策劃技巧

    l  5種典型的微課類型(知識型、解題型、工具型、答疑型、技巧型)

    l  微課設計與制作的九個要點

    l  微課選題、策劃和制作中的注意事項


    三、微課結構、ppt創作與干貨設置

    l  符合學員學習習慣的微課結構(微課內容、進階學習、任務清單)

    l  課程的選題如何做到主題突出、內容具體

    l  微課精煉課程干貨的4S法

    l  微課干貨設置的原則(草根案例、趣味原創、容易啟發、地氣實用)

    l  微課ppt創作要求(風格統一、板式簡潔、文字清晰、圖表豐富)


    三、微課的講師選擇與演練

    l  誰才是合格的微課講師?

    l  微課講師的選擇要求(形象要求、語言風格、神態表情、形體動作)

    l  微課講師的課前準備(內容熟練、ppt風格、要點突出、案例充實)

    l  微課講師的實戰演練(著裝定妝、錄制間試講、形體動作、道具使用)

    l  微課講師的講解注意事項(注意現場情緒帶動、注意內容重點強調、注意案例要點講解、注意課后任務布置)


    四、微課的拍攝、制作與發布

    l  微課視頻的五種展現形式

    l  微課視頻的錄制工具和錄制方法

    l  微課提綱、微課講稿和有關物料的準備

    l  微課錄制過程中的要點提示技巧和方法

    l  微課制作要避免的6大誤區(教師出鏡、內容過多、形式呆板、講解太快、呈現不清、干擾太多)

    l  微課的上載、發布和推廣技巧


    五、微課的應用效果檢測與效果增強方法

    l  微課的作業布置與任務清單

    l  如何促使學員完成作業任務

    l  微課的應用效果檢測方法

    l  微課的進階學習的內容和形式

    l  增強微課學習效果的方法和技巧


    六、微課開發技巧與微課講師養成模擬實戰

    1、模擬實戰任務

    l  小組討論提綱

    l  組長分配任務

    2、分組討論

    l  頭腦風暴法,結合企業微課開發需求及微課講師特點構思方案

    l  完善小組構思,制定執行方案

    3、提報與點評

    l  小組抽簽按順序提報策劃方案和執行方案


    l  小組回答評委提問

    l  評分與點評


    培訓課時:6課時


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