2024年10月10日至11日，田軍老師在中國海油湛江分公司講授《優(yōu)秀管理者的四項要求》。田老師提供和演練了角色認(rèn)知、高效溝通、團(tuán)隊激勵、執(zhí)行力四個模塊的技能工具，特別貢獻(xiàn)了“中層米字定位”、“三維
2024年8月10日，田軍老師應(yīng)金石科技（金石天津科技發(fā)展有限公司）之邀，為企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)講授《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》課程。課堂上，學(xué)習(xí)演練了“非人經(jīng)理要掌握的人力資源基本知識”，以及“中
2023年4月18日至26日，田軍老師在河北省保定市為“保定縣域供電公司三產(chǎn)企業(yè)經(jīng)理”講授《懂經(jīng)營 會管理 珍惜崗位創(chuàng)佳績》課程（共兩期）。 課程從“經(jīng)營”開啟，啟發(fā)學(xué)員建立“經(jīng)營型頭腦”，
2022年9月8日，田軍老師在水木名師直播間，為企業(yè)創(chuàng)始人、總裁講授《可視化領(lǐng)導(dǎo)力》課程。課程對“可視化領(lǐng)導(dǎo)力”這個新概念進(jìn)行了解讀，對企業(yè)中一些頭疼、難纏的問題進(jìn)行了梳理，為企業(yè)經(jīng)營管理提供了一個
2021年5月16日，田軍老師在北京三月雨文化傳播有限公司（集團(tuán)），為中高層領(lǐng)導(dǎo)講授《企業(yè)中層執(zhí)行力和角色定位》課程。通過課前調(diào)研、案例分析、專業(yè)測評、場景互動等方式，明確中層管理者“要干什么”、“
2020年12月9——10日，田軍老師在國家電網(wǎng)河北公司，講授《中層領(lǐng)導(dǎo)技能》課程。通過分組互動和場景演練，學(xué)員們對企業(yè)中層定位和管理技能有了新的認(rèn)知，堅定了中層領(lǐng)導(dǎo)的工作方向和信心。
2020年7月18日，田軍老師在徐工集團(tuán)講授《企業(yè)中層的執(zhí)行力認(rèn)知和方法》課程。課程以“企業(yè)中層執(zhí)行力”定位，從“執(zhí)行力的認(rèn)知”和“執(zhí)行力的方法”兩個維度，分享了執(zhí)行力的思維層面和操作層面內(nèi)容，分析
2022年3月8日，田軍老師在北京清尚建筑設(shè)計研究院講授《職業(yè)化》課程。經(jīng)過課前調(diào)研，課程從“職業(yè)化本質(zhì)”入手，分享了“職業(yè)素養(yǎng)”、”職業(yè)習(xí)慣”、“職業(yè)心態(tài)”方面的失敗案例和成功經(jīng)驗，厘清“什么是職
2020年7月29日，田軍老師為中國輕工業(yè)進(jìn)出口集團(tuán)中高層領(lǐng)導(dǎo)講授《團(tuán)隊績效和結(jié)果反饋》課程。 課堂上，學(xué)習(xí)和分享了福格行為公式、德魯克的機(jī)會經(jīng)典、角色灰度、柯維影響圈等管理理念，觸動和顛覆
2019年10月17日，田軍老師為山東銀豐集團(tuán)講授《企業(yè)高管必讀的管理定律》，為企業(yè)高層管理者拓展管理視野、挖掘問題根源、掌握實戰(zhàn)規(guī)律提供第二層面的幫助（第一層面為對癥下藥、解決問題；第二層面為找到
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