?我們的執(zhí)行力如何？
?我們存在哪些執(zhí)行力問題？
?頂級企業(yè)與失敗企業(yè)的執(zhí)行力差距
?什么是真正的執(zhí)行力？
?牢記執(zhí)行力24字原則
?執(zhí)行的三個核心流程
?戰(zhàn)略流程 = 做正確的事（平衡計分卡）
?運營流程 = 把事做正確（六個工作原理）
?人員流程 = 用正確的人（識人用人技巧）
?五步逼出執(zhí)行力
?步驟1：簡單——任務(wù)明確
?步驟2：聽話——絕對服從
?步驟3：照做——流程清晰
?步驟4：找方法——主動出擊
?步驟5：檢查——執(zhí)行力是檢查出來的
?擔(dān)當(dāng)好執(zhí)行角色
?五個執(zhí)行力關(guān)聯(lián)角色 （決策者、執(zhí)行者、監(jiān)督者、考評者、獎懲者）
?提高管理層執(zhí)行力——領(lǐng)導(dǎo)力+激勵術(shù)
?夯實員工執(zhí)行力——效率做事+自發(fā)工作
?高執(zhí)行者的三標(biāo)準(zhǔn)（結(jié)果導(dǎo)向、堅守承諾、決不放棄）
?塑造執(zhí)行文化
?強化執(zhí)行理念
?落實執(zhí)行制度
?監(jiān)控執(zhí)行結(jié)果
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